建築意匠設計
職務内容
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仕事内容
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【長野県/須坂市】建築設計◎転勤無し◎創業120年以上◎地域社会に根ざした会社
【「健康経営優良法人」認定◇2022年にリノベーションした綺麗なオフィス◇現在工事中の、約1000平方メートルの木造非住宅物件『興和ゴム工業株式会社 社屋新築工事』が、『信濃毎日新聞』に、大きく取り上げられました!】 ■職務内容: 総合建設会社である当社にて、建築設計をお任せいたします。 ■職務詳細: 以下のような設計業務 (JW-CAD、アーキトレンドZEROを使用します) ・建築工事:住宅、商業施設、公共施設 ・リフォーム:既存建物の改修やリノベーション ■組織構成: ・43名の会社で土木部と建築部に分かれており、平均年齢が38.67歳と若く、風通しの良い会社です。 ・現在、建築設計の専属者は2名(男性:1名・女性:1名)、技術や経験を基に役職も考慮します。 ・フリーアドレスのオフィスで部署の隔たりもなく、和気あいあいと仕事をしています。 ・社員を大切にする会社なので、居心地は抜群だと思います。 ■会社・求人の魅力: ・当社は「働く人こそが財産」と考えます。社員がゆとりを持ちつつ自分の持てる力を最大限発揮して仕事に取り組めるよう、風通しのよい職場環境づくりに力をいれています。 ・ゼロの状態から建築物の完成形が見えたときに、やりがいを感じる仕事です。 ・長野県百年企業(信州の老舗) ・長野県SDGs推進企業 ・社員の子育て応援宣言企業 ・職場いきいきアドバンスカンパニー 〈ワークライフバランスコース〉認証企業 ・健康経営優良法人認証企業 ・ユースエール認証企業 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・一級建築士資格保有者 ・建設業界での設計経験 (JW-CAD、アーキトレンドZEROを使用します。) ■歓迎条件: ・一級建築施工管理技士資格があれば尚可 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、建築士一級 歓迎条件:建築施工管理技士1級
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:長野県須坂市墨坂南3-10-8 勤務地最寄駅:長野電鉄線/須坂駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 8:00~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 雇用期間の定めなし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件
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給与
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<予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給(各種手当含む):360,000円~430,000円 ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年2回 (前年度合計3カ月分)※業績による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限あり)月額18,700円まで 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続年数3年以上/退職金共済加入 <定年> 62歳 再雇用制度:上限65歳/勤務延長:上限70歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修 ■スキルアップ研修 ■現場見学会 ■自己啓発支援:業務に必要な資格取得に対しては、会社が費用の一部を負担、また資格手当として月々の給与にて支給。 <その他補足> ■財形 ■育児休業取得実績あり(男女とも取得実績100%) ■入居可能住宅:単身用あり ■奨学金返還支援制度を導入しています。(対象:入社時既卒3年以内の方) ■親睦会があり、共済、旅行、その他の活動を行っています。 ■資格手当(上限56,000円/月)・・・資格を取得した分だけ月々の給与に加算されます ■住宅手当・・・世帯主10,000円(自宅からの通勤距離が片道20km以上の場合は30,000円) ■社内慶弔制度・住宅補助
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■休日: ・完全週休二日制:土曜日、日曜日、祝日 ・その他会社カレンダーによる休日 ・年間休日数:121日 ■休暇: ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(入社半年後)
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