営業事務・アシスタント
職務内容
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仕事内容
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【関市】積算事務※未経験歓迎/残業10h・土日休/離職率低め◎/国内トップ級シェアの配管資材メーカー
~未経験歓迎!PCスキルあれば挑戦可能!未経験出身先輩活躍中◎/直近2年の平均有給消化日16日超/離職率低め/国内シェアトップクラス/残業10h・年休120日※基本土日祝休/5期連続売上右上がり成長中!~ ■業務概要: 国内トップ10に入る住宅関連部材のリーディングカンパニーである当社。そんな当社の積算業務をお任せします(デスクワークメイン)。 マンション・ホテルなどの建設現場で使われる水道配管ユニットの製造に使用される配管図面をもとに必要な工数や部材の見積もりを作成する業務です。PCスキルがあれば積算経験がなくても挑戦いただけます。 ■業務の流れ: 営業担当から見積依頼を受ける→配管図面を作成(外注メイン)→図面を元に必要な工数や部材の見積り→受注が正式に決まれば加工・組立工程担当に依頼をかける流れとなります。 ■組織構成: 全体で60名程です。半数が正社員、残りの半数が派遣社員で構成されています。中途入社者の方や積算未経験出身者も多く、チームで協力しながら仕事を進める環境のため安心して働いていただけます。また若手社員も活躍している環境です。 ■働きやすい環境: ・「定年まで安心して働ける企業を目指す」という経営者の考えがあり、働き方、給与制度など職場環境の整備がされております。基本的に残業はせず、家族との時間や趣味の時間を充実させてほしいという想いがあります。 ・直近の平均有給取得日数も16日越えと有休もとりやすい環境です。 ・AI、外注を積極的に活用し出来る限り業務工数を削減しております。 ■当社について: ・当社は総合配管資材メーカーとして、暮らしに欠かせない製品を開発から生産まで一貫して行っています。ONDAブランドは全国で御愛好いただいております。 ・5,000種類以上の製品のラインナップを揃えているため、製品数が多い分要望に合った製品を提供できます。 ・「ダブルロックジョイント」という継手はこれまで業界の常識を覆す構造の製品で、国内シェアトップクラスです。 ・業界の職人人出不足などの需要を取り込むプレハブ工法の導入などが奏功し、5期連続で売上右肩上がり成長中! 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎>※積算経験をお持ちでない方も歓迎です!※ ■必須条件: ・PCを使用したご経験をお持ちの方 ※Excelのピポットテーブル、VLOOKUPなどの関数が使える方歓迎 ・事務経験、もしくは営業など社内外の関係者とコミュニケーションを取る事を経験されてきた方(経験年数不問) ■歓迎要件: ・営業や営業事務、積算・見積業務にて見積書の作成経験のある方
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勤務地
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<勤務地詳細> 関工場(営業本部/管理部) 住所:岐阜県関市広見851番地の3 勤務地最寄駅:JR線/関駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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勤務時間
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<勤務時間> 8:25~17:20 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:55分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ・変更点無し
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給与
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<予定年収> 385万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,000円~270,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 208,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:2025年度実績4.5か月分/年 ■残業手当:月平均残業時間15時間 ■年収例: ・400万円:入社3年目/メンバー/月給22万円+賞与 ・570万円:入社10年目/主任/月給34万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:・上限50,000円 寮社宅:※福利厚生ご参照ください。 社会保険:補足事項なし 退職金制度:・勤続3年以上 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT、階層別教育、勤続年別教育等、資格合格者に一時金制度あり <その他補足> ■社員旅行(国内旅行は毎年、海外旅行は5年に1度 ■忘年会
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休日・休暇
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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・基本土日祝休みですが、一部変則勤務があります。 ・ただ土曜と祝日の出勤率は50%以下で有給休暇に充てる社員が多いです
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