建設・不動産個人営業 - 阪急阪神不動産株式会社

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仕事内容

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【大阪】特命戦略の推進 ◆土日祝休／フレックス・在宅勤務有◎／阪急阪神G

＼東証プライム上場大手電鉄系グループの不動産総合デベロッパー／阪急阪神ホールディングス100％出資子会社／ ■職務内容住宅事業企画部の諸業務に従事いただきます。阪急阪神東宝グループの総合力を活かし、富裕層のお客様（「特定個客」）に対して、不動産を軸としたライフプランニング及び資産運用に関するコンサルティングサービスを提供します。具体的な業務内容は以下の通りです。 1.「特定個客」への窓口対応・深耕お客様からのご相談受付、ニーズのヒアリング、関係構築（電話、メール、対面等）お客様のライフステージに合わせた中長期的なフォローアップ、及び1次対応窓口 2.クライアントの窓口対応・深耕グループ会社（阪急阪神百貨店のお得意様）の反響・実積管理、及び1次対応窓口 3.オーダーメイドな企画・提案お客様のニーズに基づいた不動産（特選物件、投資用物件等）や関連サービスの企画・提案 ※上司・先輩に同行、補助グループ各社のリソース（百貨店、ホテル、エンタメ等）を活用したソリューション提案 ※上司・先輩に同行、補助 4.業務支援・情報連携営業支援システム（CRM等※システム構築中）を活用した顧客情報管理・更新、グループ内関連部署との連携・調整市場動向調査、お客様の動向分析、新規商品・サービス開発への参画住宅事業本部内の人材育成・顧客対応の知見集約を目的とした研修・勉強会の企画・運営・補助住宅事業企画部内の業務の支援・補助【契約期間備考】入社6ヵ月～1年後の正社員登用を前提とした雇用です。 1年間の有期雇用契約を締結のうえ採用となり、双方合意のもと正社員として雇用されます。社員登用時には総合職として社員に登用されます。しばらくは募集ポジションにて従事頂きますが、その後はご本人の適性によって当社業務全般に変更の可能性があります。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須：・法人営業または個人向けコンサルティング営業経験（3年以上・業界不問）・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint）・当社の企業理念（特に「特定個客」戦略のビジョン）に共感し、実践できる方・お客様の立場に立ち、きめ細やかな対応ができるホスピタリティ精神をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル勤務地最寄駅：各線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：8:00～21:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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契約社員

＜契約期間＞ 1年0ヶ月＜雇用形態補足＞期間の定め：有入社6ヵ月～1年後の正社員登用を前提とした雇用です。契約の更新：無

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給与

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＜予定年収＞ 520万円～655万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,000円～367,807円＜月給＞ 292,000円～367,807円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞（基本賞与・残業20h含む） ※年収はご経験や年齢を踏まえて決定いたします。 ※別途、会社と個人の業績に応じた業績連動賞与あり【昇給・賞与】・昇給年1回・賞与年2回（月給制の場合のみ）モデル年収（当社プロパー）：29歳 655万円（残業20h含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：月10万円まで家族手当：■補足事項なし社会保険：■社会保険完備退職金制度：正社員登用後制度あり＜定年＞ 65歳再雇用制度なし＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にOJTとなります。 ■資格取得祝金制度あり＜その他補足＞社内預金制度、社内貸付制度、福利厚生サービス会社提携 ※以下、社員登用後適用地域手当／家族手当／退職金制度（社員登用４年後より対象：定年60歳）／社内預金制度・社内貸付制度／福利厚生サービス会社提携／団体生命保険／財形貯蓄／グループ従業員持株会

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は水・日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日年次有給休暇（半日休暇制度あり）、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等※会社カレンダーあり