セキュリティエンジニア（脆弱性診断・ネットワークセキュリティ）
職務内容
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仕事内容
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【新宿本社】セキュリティエンジニア（企画～実装まで）◇フルフレックス／出社と在宅のハイブリッドワーク
【日清食品グループのITインフラやセキュリティ製品の設計・実装、高度化を主導／管理職を含め全員キャリア入社の組織】 ■職務内容： 組織化・高度化・洗練化し続けるサイバー攻撃に対抗する、セキュリティソリューションの企画・設計・実装・高度化を技術的に牽引していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◎セキュリティ製品（XDRなど）の設計・実装・高度化 └セキュリティソリューションの管理・設定改善・新規機能の実装 └日清食品をはじめとしたグループへの設計・実装・展開 └各ITインフラ領域（サーバー、デバイス、ネットワーク、クラウド）の防御機能向上施策の推進 ◎最新脅威への対応ソリューションの企画・設計・実装 └新しい攻撃手法／攻撃トレンドに対応したソリューションの調査・選定 └実証実験（PoC）の計画・推進・評価 └導入～展開における設計・構築・チューニング └AIを活用したセキュリティ対策の企画・導入・展開 ◎全システムのクラウド化におけるセキュリティ設計のリード └オンプレ環境からのクラウド移行時におけるセキュリティ基盤・構成の設計・実装 └クラウドネイティブな防御（ID保護／端末管理／通信制御／脅威検知）の導入 ◎技術実装チームとしての役割推進 └サイバーセキュリティ戦略室と連携したセキュリティ実装ロードマップの策定・推進 └パートナー企業・SIer との協働による設計・実装・検証の推進 ＜プロジェクト例＞ ・グループ共通のランサムウエア対策基盤の維持・刷新・管理 ・全システムのクラウド化と防御機能強化・高度化 ・セキュリティソリューションの正常性監視自動化 & 自動復旧プロセスの実装 ・最新脅威に対応した ASR/制御ポリシーの設計・実装 ・ラテラルムーブメント検知の仕組み（NDR/ログ分析）の設計・導入 ■配属部署： 日清食品ホールディングス（株）AI＆クラウド基盤部 └管理職含めて全員がキャリア入社。コンサル・ITベンダー・事業会社など様々なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されています。 ※日清食品（株）で採用後、日清食品ホールディングス（株）へ出向となります。 ■働く環境： ・コアタイムなしのフルフレックス制度とテレワークを個人の都合に合わせて柔軟に活用しています。
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ～社外の最新技術や動向に好奇心を持ち、積極的にチャレンジする意欲のある方お待ちしております！～ ・セキュリティ技術および攻撃手法に関する基礎知識をお持ちの方 ・セキュリティソリューションの導入・展開・運用経験 ■歓迎要件： ・環境に関わらず自発的に行動し、周りを巻き込み案件を推進する実行力 ・様々なステークホルダーと連携・調整・合意形成ができるコミュニケーション力のある方
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 日清食品ホールディングス株式会社 東京本社 住所：東京都新宿区新宿6-28-1 勤務地最寄駅：各線／新宿三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 日清食品ホールディングス別館 住所：東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア20階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:40
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 総合職での雇用となります。 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,300円～427,200円 ＜月給＞ 279,300円～427,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収補足事項 ※上記年収には時間外労働20時間／月を含みます（経験・年齢・家族状況により変動）。 ※給与詳細は当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（基本給6ヵ月～8ヵ月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者手当あり 住宅手当：支給条件あり 寮社宅：規定あり 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：企業年金基金 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 管理職研修、サバイバル研修、選抜型研修、自由選択型通信教育、公的資格免許取得援助制度等 ＜その他補足＞ ■企業年金基金 ■役職手当 ■食事補助 ■従業員持株 ■財形貯蓄制度 ■住宅資金融資制度 ■共済会（全国に契約保養所あり） ■団体生命保険 ■自己申告制度 ■早期昇進制度等
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇、有給休暇 他
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