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その他法人営業(新規中心)

Other
株式会社イクスラボ
船橋市, 日本¥6,500,000 - ¥8,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【船橋】パッケージ制作の提案営業◆第二創業期コアメンバー/売り上げ最大化に挑戦/インセンティブあり

<リードを活用し提案~受注・深耕まで一貫対応/顧客深耕・単価向上に挑戦/組織拡大フェーズで評価制度・キャリアアップ◎/転勤無し/年休125日> ■当社について: 昨対比155%超の成長を継続。売上4億規模から、3年以内に10億を目指す拡大フェーズ!完成された組織ではなく、第二創業期のコアメンバーとして「型をつくる側」に挑戦できるポジションです。 当社は小ロット・短納期・版代なし・フルカラー印刷を強みに、軟包装パッケージの企画~製造を一貫提供。今回ご入社いただく方には営業の中心人物として、売上創出に加え、戦略設計や組織づくりまで担っていただきます。 ■下記営業業務をご担当いただきたいと考えております。 ◎具体的な業務内容 ・問い合わせ対応(広告・展示会リード) ・仕様ヒアリング/打ち合わせ ・見積作成/提案 ・受注/社内連携(DTPへ引き継ぎ) ・既存リードの掘り起こし/ナーチャリング ・営業戦略立案/KPI設計 ・提案型営業への高度化 ・チームビルディング 反響(広告・展示会)が起点の営業ですが、リード数の増加に合わせ、単なる受け身の営業ではなく、既存リードの掘り起こしや継続取引の拡張を通じて、顧客単価・案件規模を高めていくことを期待しております。 個人売上・新規獲得の目標を持ちつつ、インサイドセールスと連携した新規開拓にも関与いただきます。身近な商品のパッケージ制作に携わる機会が多く、店頭で成果を実感できる仕事です。 ■組織構成 現在は専任の営業担当はおらず、代表および他部署メンバーが営業を兼任しています。マーケティングにより一定のリードは獲得できている一方で、営業体制の整備・強化を目指します。売上拡大に向けた営業機能の中核を担っていただくことを期待しています。 ■当社の強み 小ロット対応(最小500枚~)/短納期/版代なし/フルカラー印刷を強みに、従来の「大ロット・高コスト・長納期」といった業界課題を解消。テスト販売や多品種展開など、商品開発のスピードと柔軟性を支援しています。 その結果、リピート・長期取引が中心の顧客基盤を形成しており、マーケティング部門による安定したリード創出も実現。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須要件 5年以上の法人営業経験 ■歓迎条件 少数精鋭の組織で裁量をもって活躍した方/早期にキャリアップを実現した方 何事も前向きに、主体的に取り組める方 コミュニケーションを大切にし、周囲と協働できる方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:千葉県船橋市本町7-11-5 KDX船橋ビル6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月

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給与

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<予定年収> 650万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~500,000円 その他固定手当/月:10,000円~25,000円 固定残業手当/月:82,050円~88,380円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 542,050円~613,380円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給:あり ■賞与:年2回(2か月分~) ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月3万円まで) 家族手当:子供手当(月8,000円) 住宅手当:住宅手当:1.5万/月※本本名義の契約に限る 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 研修制度 <その他補足> ・役職手当 ・積立NISA手当:1.5万~2万/月(試用期間後に支給) ・食事手当(月7,000円) ・健康診断 ・社内無料ドリンク ・書籍購入支援 ・結婚祝い ・出産祝い ・連続勤務特別旅行 ・服装自由(私服可) ・社員旅行

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW休暇(5日)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(9日)、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇

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