プラント-オペレーション・試運転(プラント)
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
未経験歓迎◆廃棄物処理オペレーター/薬剤処理や機器点検・分析など◆土日祝休・残業10h【浜松】
~東証プライム上場G/賞与4か月/年休122日・土日祝休・残業10h・夜勤なし・転勤なし/SDGsに貢献!社会インフラを支える成長企業~ ■業務内容 主に酸やアルカリ、油を扱う事業所にて処理実務をお任せします。 ・薬剤による廃棄物(廃酸・廃アルカリ等、液状の廃棄物)の処理業務。 ・処理設備など機器の点検。 ・処理後サンプルの分析業務 ほか。 分析は座り作業、処理・点検は立ち作業と、メリハリのある働き方ができます。 力仕事や重い荷物の運搬はありません。 ■配属組織 所長以下13名が在籍し、20代後半~50代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。 中途入社者が多く、異業界から転職した未経験スタートの社員がほとんどです。 ■教育・フォロー体制 入社後はOJTを通じて、先輩が業務の流れや設備の扱い方を丁寧にレクチャーします。 大型プラント設備を扱いますが、マニュアルに沿って一つずつ覚えていけるため、基礎的な化学知識と習得意欲があれば未経験の方でも問題なくスタートできます。 ■働く環境・安全面 屋外の現場確認だけでなく、処理作業・分析業務は屋内で行います。 安全第一を徹底しているため、安心して就業できる環境です。 ■募集背景 店舗・工場・病院など事業活動から発生する廃棄物は、法律に基づいた適切な処理が求められています。 世界的に環境配慮が必須となる中、廃棄物に関する課題は多くの事業者に共通するテーマです。 当社は、収集運搬~最終処分までを自社グループのみで担う一貫処理体制や、埋立処分場を含む10拠点の処理体制を強みに、業界トップクラスの技術でこうしたお客様の困りごとを解決しています。 事業拡大に伴い、社会インフラを支える仲間を増員募集します。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・基礎的な化学知識 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ■歓迎 ・フォークリフト、重機
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区有玉南町2163 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 7:45~16:45
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の変更点無し。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,500円~300,000円 その他固定手当/月:5,500円 <月給> 231,000円~305,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当:昼食手当2,500円、現場手当3,000円 ※その他会社規程に基づき支給 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績/夏季2.0ヶ月、冬季2.0ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月30,000円 家族手当:配偶者10,000円、子供6,000円/人 社会保険:各種保険完備 <定年> 65歳 選択定年制 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT、全社員研修会、マナー・コンプライアンス研修、その他(役職に応じた研修等) ■業務に資するとして会社が認める研修・講習の受講、資格チャレンジ制度 <その他補足> ■従業員持株会 ■資格取得補助制度
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇、GW、年次有給休暇、慶弔、特別休暇 等 ※その他、会社カレンダーによる(年2回の土曜出勤や、出勤となる祝日あり)
この求人に興味がありますか?