製造・生産オペレーター（食品・香料・飼料）
職務内容
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仕事内容
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【茨城・土浦／未経験歓迎】製造管理／大手コンビニ向けお弁当・お惣菜◆東証プライム上場ニップングループ
～お弁当やお惣菜の円滑な生産を実現／20代～60代まで幅広い世代が活躍中／東証プライム上場「ニップン」のグループ企業～ ■仕事内容： 大手コンビニ向けの弁当やおむすびを、1日13万食つくる工場の製造管理です。単なる作業ではなく、パートさんを率い巨大ラインを動かす「司令塔」としての活躍を期待します。安全と生産性を両立し、安定供給を担います。 【1日13万食の「おいしい」を、時間通りに届ける使命】 私たちの使命は、欠かせないコンビニ商品を毎日届けること。あなたが管理するラインで生まれた商品が店頭に並び、誰かの「おいしい」になる。スケールの大きさと社会貢献性が、この仕事の醍醐味です。計画、原材料手配、衛生基準の遵守まで、緻密な段取りが欠かせません。 【司令塔の仕事は、多岐にわたります】 あなたには、生産ライン全体を見渡し、計画通りに安全・安心な商品をつくる管理を任せます。業務は以下の通りです。数字と現場の声を基に、段取りを組み替えムダを減らします。 ・生産・品質・出荷の進捗管理 ・パート従業員のシフト管理・育成 ・生産性向上のための改善提案 ・新商品のテスト生産・レクチャー など 【現場を動かす「司令塔」です】 現場の主役はパート従業員や実習生。だからこそ、彼らの力を最大化するあなたの判断と指示が重要です。例えば「どのラインに誰を配置するか」「遅れた工程にどう介入するか」「新商品の作り方をどう伝えるか」。一つひとつの判断が、13万食の生産性と品質を左右します。突発時は優先度を即断し、応援配置や工程調整で立て直します。 【デスクの前より、現場の最前線で】 この仕事の舞台は常に活気ある製造現場。デスクワークは2割ほどで、残りは工場内を歩き、見て、話し、状況を捉えて判断します。 ■働く環境： 各部署では20代の若手から60代のベテランまで、幅広い年齢層の社員が活躍中です。工場長をはじめ、異業種から転職してきた未経験スタートの先輩も多数在籍しています。 また、産休・育休からの復職実績が豊富で、子育てと両立しながら働く社員も少なくありません。そのため、家庭の事情などにも理解がある風土です。困ったことがあれば、部署や役職の垣根を越えて気軽に相談できる雰囲気なので、安心してご入社ください。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎・ブランクOK／ ■必須条件： ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 └マイカーでの通勤が基本となります。 ※特別な経験は一切不問、意欲重視の採用です。 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県土浦市紫ケ丘5-3 勤務地最寄駅：JR常磐線／神立駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 6:00～15:00 7:00～16:00 8:00～17:00 19:00～4:00 20:00～5:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ■試用期間中の勤務条件に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～340,000円 ＜月給＞ 230,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回（昨年度実績2.5ヶ月分） ■決算賞与あり（2年連続支給中） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■会社規定に基づき支給 家族手当：配偶者：月1万円、子ども1名につき：月5000円 社会保険：社会保険完備 退職金制度：入社後3年経過後対象 ＜定年＞ 63歳 ※継続雇用制度の導入：65歳まで雇用 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■社員食堂：ラーメンやカレー、定食などを110円～で食べられます ■製造業について学ぶ内部研修あり ■入社6ヶ月目や誕生日などに、プレゼントを贈呈：ケーキや洋菓子など、季節ごとにお菓子を配布します ■会社主催のイベントあり：年に1度、社員やそのご家族への感謝を込めて、模擬店などがならぶ「感謝祭」を開催
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数111日 ■有給休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休業（取得実績あり） ■リフレッシュ休暇：有給休暇とは別に年に7日、好きな日に休暇を取得することが可能（入社初年度は3日）
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