総務 - 鈴木管工業株式会社

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【石川／金沢市】総務※課長候補／残業平均20H／転勤なし／1936年創業の老舗建築設備会社

■職務内容：総務に関する管理業務全般をお任せいたします ※幹部候補としての採用となります ■業務内容：・入札案件の申請手続きおよび関連業務・工事書類の作成と小規模工事現場の管理・人事採用業務・備品管理（社用車など）を含む総務全般業務 ■具体的な仕事内容： (1) 見積作成業務・エアコン・トイレなど、機器ごとに異なる単価の確認・見積内容の精査（過不足のある部材の確認、金額の妥当性チェック）・顧客への提示前の最終確認作業 (2) 購買業務・トイレ、エアコン、お風呂などの必要資材の発注・在庫状況の確認および納期管理・仕入先との連絡・調整 (3) 修理依頼対応（コーディネート業務）・お客さまからの修理依頼受付（水漏れ、エアコン故障など）・作業員・協力業者への手配・修理内容の進捗管理および顧客への連絡 (4) 採用（求人）対応・求人媒体の管理、応募者への対応・面接日程調整・採用に関する社内調整 ■組織構成：＊総務部（7名）総務部長：60代1名、次長：50代1名、課長（女性）：40代1名、20代：4名（女性3名、男性1名） ■教育／研修制度：資格取得における費用は全額会社負担です。また、資格取得時には取得祝い金を支給します。 ■働き方：残業時間月20時間程度、転勤なし、長期出張なしと長期就業ができる環境が整っています。 ■当社の特徴： 1936年創業と石川県内の建築設備業者の草分け的存在です。給排水衛生設備の第一人者として成長し、空調設備分野、ビル改修分野にも力を注ぎ、現在では、北陸3県を事業対象としています。当社の特色は、自社の職人です。施工業者としては少なくなってきた職人を社員として育てる数少ない企業です。自社の施工職人がいるためメンテナンス・修理等も比較的に早く柔軟に動くことが可能です。また、現在、環境にやさしい社会の実現から、省エネルギー・省CO2対策は非常に重要な国を挙げての事業となっています。当社はこの省エネ事業に早くから着手し、省エネルギーに関する診断をはじめ、設計・施工、設備の導入、資金の調達、機器の保守といったESCO事業までを行っています。

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・総務に関する管理業務全般の実務経験 ※管工事については入社してから覚えて頂きますので、業界経験は不問です◎

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県金沢市尾張町2-9-1 勤務地最寄駅：JR各線／金沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 8:00～17:15 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：90分時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中も、待遇に変動はありません。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）＋決算賞与（9月：去過10年間支給実績あり） ※過去実績→決算賞与あわせて計3.5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給（上限月額15,000円）家族手当：補足事項なし住宅手当：補足事項なし社会保険：労働災害総合保険あり＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞新入社員研修、技能研修、資格取得研修、安全研修他＜その他補足＞ ■皆勤手当（5000円） ■財形貯蓄 ■退職金共済加入 ■住宅資金融資 ■定期健康診断、人間ドック援助 ■資格取得援助 ■社員研修、親睦旅行 ■ESソリューションサービス（ソニー生命）他

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数110日隔週土曜（原則月2回休み）、日曜、祝日年末年始（約6～7日間）、お盆（約3日間）、年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）