機械設計-工作機械・産業機械・ロボット設計
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【川崎】熱交換器、ヒートポンプの技術担当◆自社製品で需要拡大中◎提案から携われる/年休127日
~省エネに関する総合コンサル・機器販売まで担える事業範囲が強み/大手製造業との多数取引/長期休暇も取得可能で働き方◎_一部上場企業 『高周波熱錬』グループ会社です!~ ■業務内容: 熱交換器、ヒートポンプの技術対応をお任せします。具体的には以下の通りです。 自社製品の知識を身に着け、顧客のパートナーとして技術的問い合わせや設計時の製品検討を行って頂き、ゆくゆくは顧客の要望に応えるカスタム設計までをお任せしたいと思っています。 ユーザーから直接要望をヒアリングする機会もあり、他ではない専門技術を高めて頂くことができます。 ご自身の技術を形にした後、実製品を確認することもできる据付やメンテナンスをお任せすることもあります。(※ファブレスのため、制作は外注しております) ■入社後のサポート体制: まずは設計メンバーについて製品を学んで頂き、能力に合わせて様々な設計をお任せします。 ■当社について 当社は2005年設立の排熱回収専門の熱交換器エンジニアリングメーカーです。代表が大手熱交換器メーカー出身である知見を活かし、「自社都合ではなく、お客様の課題解決を最優先にする」という想いのもと創業されました。 独自開発の熱交換器やヒートポンプにより、初期コストだけでなくランニングコストまで最適化し、顧客の大幅なコスト削減を実現しています。他社にはない専門性と技術力を強みに、大手製造業を中心に反響・紹介のみで案件が増加。営業活動を行わずとも継続的に依頼が寄せられる安定した事業基盤を築いています。 ■当ポジションの魅力 ・提案~仕様検討~設計~導入まで一貫して関われるため、技術力+提案力が身につく ・反響中心のため無理な営業要素がなく、本質的なものづくりに集中できる ・少数精鋭組織のため裁量が大きく、スピード感を持って成長可能 ・省エネ・脱炭素といった社会貢献性の高い分野で市場価値を高められる <働き方> ・年間休日127日/完全週休2日制(土日祝) ・転勤なし/川崎勤務 “技術で社会課題を解決したい”“設計だけでなく提案にも携わりたい”方に最適なポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須要件 ・技術に興味がある方 ・普通自動車運転免許 ■歓迎要件 ・3D CADの実務使用経験のある方 ・機械の設計などに少しでも関わったことがある方 ・機械の保証や保全などに携わった経験のある方
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 本社 住所:川崎市川崎区浅田3-12-10 勤務地最寄駅:JR線/川崎駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円まで 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり 65歳まで <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJT <その他補足> 社会保険完備 健康診断
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日
この求人に興味がありますか?