金融法人営業
職務内容
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仕事内容
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【中野】法人営業（金融・住宅ローン・資産形成ローン）◇ネット銀行のリーディングカンパニー
◆業務内容 住宅ローンに特化したアライアンス推進担当として、ネオバンクや事業会社等が行う銀行代理業（住宅ローン・資産形成ローンの媒介）スキームの企画・運営管理を担っていただきます。 既存アライアンスモデルの収益最大化に向けた改善活動に加え、企画・渉外・事務フロー改善など幅広い業務に主体的に取り組める方を求めています。 ◆主な業務内容 ・銀行代理業（住宅ローン・資産形成ローン媒介）スキームの企画・構築、制度設計 ・銀行代理業者に対する商品の説明、販売戦略の策定、KPI設定・モニタリング ・申込～審査～実行に至る媒介事務フローの設計・改善（デジタル化対応含む） ・銀行代理業者向け研修・育成（営業担当向けの商品研修、コンプライアンス説明等） ・共同キャンペーン企画、特典設計、販促施策の立案・実行 ・銀行代理業者との定例会議運営、数値分析に基づく改善提案 ・社内関連部門（商品企画、審査、リスク統括、事務部門等）との連携による施策推進 ・銀行代理業に関する契約管理、制度稟議、監査・検査対応のサポート ◆入社後の育成・キャリアイメージ 【育成プラン】 入社後は、住宅ローンや資産形成ローンといった商品基礎に加え、銀行代理業の仕組み・運用ルール、アライアンススキームに関する研修を実施します。 合わせて、先輩社員のOJTを通じて、代理業者との折衝や提携スキームの運営、KPI管理、事務フロー改善など、アライアンス運営に必要となる実務を段階的に習得していただきます。銀行代理業の経験が浅い方でも、約3～6ヶ月を目安に自立できる育成体制を整えています。 【キャリアパス】 担当者として複数のアライアンス先・銀行代理業者を受け持ちながら経験を積んでいただきます。 その後は、適性や成果に応じて以下のようなキャリアステップが可能です。 ・リーダークラス： 主要アライアンスの推進、販売戦略の策定、メンバー育成や業務改善の推進。 ・マネージャークラス： アライアンス事業全体の戦略立案、事業運営管理、施策実行管理。 将来的には新商品・制度設計、他部署との横断的なプロジェクトへの参画など、住宅ローン専門職としての知見を深めつつ、企画・運営面にも関与できるフィールドがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・基本的なPCスキル（Excel・PowerPoint）を用いた資料作成力 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方 ・数値管理や業務フローの整理が苦手でない方 ・銀行代理業の制度やコンプライアンスに関心を持ち、正確性を意識して業務に取り組める方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 住友不動産中野駅前ビル 住所：東京都中野区中野二丁目24番11号 住友不動産中野駅前ビル 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／中野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:20
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考結果やご経験に応じて、提示年収が前後する場合があります。 ・昇給：年1回（7月） ・賞与：年1回（6月、別途特別賞与を支給する可能性あり） ・超過勤務手当：あり（職位による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ・社内外研修制度 ・自己啓発支援・資格取得推進制度 ＜その他補足＞ ・確定拠出年金制度 ・総合福祉団体定期保険 ・ピアボーナス制度（Unipos） ・慶弔見舞金制度
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休日・休暇
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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始（4日）、リフレッシュ休暇（3日）、1週間連続休暇、慶弔休暇等制度あり、育休・介護休職制度あり（育児休業中の一部給与補填制度あり）
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