土木施工管理（トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【奈良／シニア活躍】発注者支援業務（契約社員/年齢不問）◇年休124日／完全土日祝休／官公庁案件多数

【働き方を改善したいシニア活躍中！／創業以来50期以上の黒字経営／売上266億・社員数2700名規模／発注者支援業務において全国でトップクラスのシェアを有しています／多角事業で成長展開する優良企業】 【職務概要】 当社は国土交通省、農林水産省や地方自治体などと業務委託契約を結び、案件の8割以上が官公庁案件です。 インフラなど大規模な案件を担当することが多く、公共工事が円滑に進むよう施工管理や資料作成業務などを担当していただきます。 ◇発注者支援とは 国や都道府県、政令都市など官公庁が発注する公共事業（河川・道路工事等）の発注業務をサポートすることです。 工事の積算や検査などの業務を公務員に代わって行うことで、ワークライフバランス良く働くことが可能です。 【具体的な業務】 ・公共事業における各種資料作成や工事費用の算出補助 ・工事を実行するために必要な資料作成 ・工事の施工状況チェック ・工事検査などへの参加・立ち合い 【ポジションの詳細】 ・想定勤務地：大阪・兵庫・奈良・京都・滋賀・和歌山・福井 ※なるべくご自宅近くの案件先をご紹介できるよう努めております ・主な取引先：国土交通省、農林水産省、地方自治体、鉄道運輸機構、各種団体、大手ゼネコン ・実績事例：瀬戸大橋、四国 国道改築工事、南三陸町護岸工事・東日本大震災復興、他多数 ・在籍人数：全国9支社にて約1,000名以上の技術が活躍しております！中途入社者、多数活躍中！ 【ワークライフバランスが整う環境】 ◎みなし公務員とも呼ばれるのが発注者支援業務です！ 働く環境、退社時間や休日も公務員に準拠！発注者支援業務は職場が官公庁の公務員と同じです。 ◎勤務時間や休日も公務員に準拠！基本的に土日や祝日が休みとなり、働きやすい環境が用意されています！ ◎官公庁は「働き方改革」を推進する立場にあるので、残業は少ない傾向です！社内・社外業務比率もほぼ50:50と、室内での事務業務が多いのも特徴です！ 変更の範囲：無

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 土木施工管理技士1級または2級 ■歓迎条件 発注者支援業務に携わった経験をお持ちの方

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 奈良県内／行政事務所 住所：奈良県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

契約社員

＜契約期間＞ 0年3ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ＜試用期間＞ 1ヶ月 補足事項なし 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,000円～494,000円 固定残業手当/月：108,630円～173,655円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,630円～667,655円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：なし（正社員移行した場合には支給対象） ■モデル年収： 540万円／35歳・経験10年…月額35万円＋残業手当・一律手当 600万円／40歳・経験15年…月額37万円＋残業手当・一律手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限6万円／月） 寮社宅：借上住宅制度（家賃補助） 社会保険：■各種社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 技術研修会（建設コンサルタンツ協会がCPDに公認する研修も定期的に実施）、積算技術研修、CAD基本操作研修（業務で必要となるCAD操作研修を常時受講可能）、資格取得支援、技術論文発表会 など ＜その他補足＞ 【各種手当】 ■時間外勤務手当 ■休日勤務手当 ■単身赴任手当 ■帰省手当 ■転居一時金 ほか 【各種制度】 ■慶弔見舞金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■災害補償制度 ■選択制確定拠出年金 ■ティーネット共済会（慶弔見舞金・貸付金・ベネフィット・ワン） 【そのほか】 ※子育てサポート／くるみん認定 ※女性活躍推進企業認定／えるぼし認定

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 完全週休2日制、祝日、有給休暇、年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、シーズンホリデー休暇/3日（年間で3日間好きな時期に休める制度） 週5日（月～金）の勤務です