建設・不動産個人営業
職務内容
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仕事内容
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【石川・転勤無】注文住宅営業◆売り込まないスタイル/年休120日/残業20h/1000万円目指せる!
~売り込まないスタイルでお客様に寄り添い、長期的なキャリア形成が可能/インセンティブ制度あり!成果が給与に直結する環境で年収1000万円以上可能~ ★こんな方におすすめ ◎お客様に寄り添い、誠実な対応な対応をしていきたい方 ◎住宅を購入いただいた後も長いお付き合いをしていきたい方 ★多様なキャリアパス 注文住宅の設計・施工のみならず、室内装飾や不動産業務など幅広い事業を展開しており、多様なキャリアパスを築くこと可能! 社員一人ひとりが自分の力を最大限に発揮できる環境が整っており、風通しの良い職場で働きやすさも抜群! ■仕事内容: 展示場へ来場いただいたお客様を対象にモデルハウスのご案内、住まいの提案などをお任せします。自らアプローチをして新規開拓を行うことはありません。 グループ企業は月30組の新規来場があるので、1店舗3名体制で営業1人あたり月10組の新規接客を想定。 新規接客成約率は20%(業界平均10%) 《具体的には・・・》 ・注文住宅を検討しているお客様対応 ・モデルハウス案内 ・資金相談 ・打ち合わせ ★弊社のコンセプトである「売り込まない」を大事にし、お客様のサポート役として寄り添ってほしいと考えるため、飛び込みや電話営業は一切行わないスタイルです! 《商材について》 提案いただくのは、新商品の注文住宅(PGハウス)。コスパと性能を最大限に引き出した商品で、これからの住宅業界を支えていけるお家づくりの提案が可能です。お客様にも、営業にも分かりやすい商品設計が出来ているため、成約率も高くなっています。 ■入社後の流れ まずは・・・ 基本的な業務フローを学んでいただくための研修(会社の理念やコンセプト、業務内容、商品知識など)を用意しております! その後・・・ 先輩社員のサポートのもと、段階的にスキルを身につけていくため実務に取り組んでいただきます!また、定期的なフォローアップ研修も行い、継続的なスキルアップをサポート! ■チーム組織構成: 当社の社員はお客様に真摯に向き合う、誠実で真面目なメンバーばかり。 不動産業にイメージされがちなギラギラした雰囲気はなく、落ち着いた環境で働いていただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須要件: ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・住宅営業のご経験者 \営業経験をお持ちの方歓迎/ ◎お客様の理想の家づくりに寄り添いたいという意欲がある方 ◎ワークライフバランスを重視しながら成果を出したい方 ◎地域で長期的に腰を据えて働きたい方
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勤務地
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<勤務地詳細1> 本社 住所:石川県白山市博労3-27 勤務地最寄駅:IRいしかわ鉄道線/松任駅 受動喫煙対策:その他(■屋内禁煙) <勤務地詳細2> 野々市事務所 住所:石川県野々市市堀内地内 勤務地最寄駅:IRいしかわ鉄道線/野々市駅駅 受動喫煙対策:その他(■屋内禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 雇用期間の定めなし <試用期間> 6ヶ月 ■試用期間中の待遇に変更はありません。
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給与
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<予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:26,000円~120,000円(固定残業時間14時間44分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 256,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■手当 ・固定残業は月14時間44分~41時間11分、26000円~120000円支給(超過時間分は追加) ・インセンティブ(賞与として年3回支給) ・車両手当30000円(私有車を業務に使用) ・資格手当(宅建士等) ・ガソリンカード支給(上限20000円~30000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:■中退共加入(入社3年経過後) <定年> 60歳 再雇用制度(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得補助 別途規定あり <その他補足> ■ガソリンカード支給(上限2万円~3万円/月) ■健康診断(年1回) ■勤務延長(70歳まで) ■社割・親族割引制度 ■スマホ・PC・タブレット貸与 ■会員制ホテル宿泊(リゾートトラスト) ■オフィスカジュアル ■達成旅行(イタリア・スペイン)
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■有給は取りやすい環境があるので、プライベートも仕事も両立できます。 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■育児休暇(取得実績有) ■5日以上の連続休暇取得可能
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