ヘルプデスク
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【沼津市/転勤無】社内ITヘルプデスク・広報(HP更新等)◆半導体・液晶で業績急拡大中◎/福利厚生◎
~半導体・液晶で業績急拡大中◎/大手との取引中心/転勤無し/基本土日休み/中途入社者多数在籍/カフェテリアがあるなど福利厚生充実!~ ■職務内容: 《専任担当を初募集》社員のパソコン管理や、社内ネットワーク・システムに関する社員からのお問合せ対応、また自社HPの更新作業などをお任せします。 ■職務詳細: ・パソコンの設定・管理 ┗新規PCのセットアップ、 ハードウェアのトラブルシューティングなど ・ITサポート業務 ┗社員からのIT関連の問合せ対応 ・自社HPの管理・更新 ┗定期的な情報更新や、 コンテンツのアップロードなど ■入社後の流れについて: ・外部講師による研修などもありますが実務に関しては、OJTでレクチャーします。 ・各業務を担当している先輩から一つひとつ引き継ぎをしていくので、徐々に慣れてもらえれば大丈夫です◎ ・専任担当だからと言っていきなりすべてをお任せするのではなく、半年~1年ほどかけて丁寧に引き継ぎますのでご安心ください! ■当社の魅力について: ・大手半導体製造装置メーカーとのお取引があります。2016年にフィリピンに100%出資現地法人を立ち上げ、国内では新社屋建設など、確かな技術力に加えて量産体制を整えることにより更なる拡大を目指しております。 ・地球温暖化への取り組みとして、プログラムの最適化による歩留まり向上や、地域活動への参加を通じて持続可能な社会の実現に貢献するなど、SDGsへの取り組みも積極的に行っています。 ・現在活躍されている社員の方から上がる声として社長の人柄も一つの魅力です。社長は知識豊富でアイデアもたくさん持っている方なので、話を聞いているだけで面白く、社員のモチベーションを上げるような取り組みを行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須要件: ・社内SEやテクニカルサポート・IT関連のヘルプデスク経験がある方
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 本社 住所:静岡県沼津市宮本178-57 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:37時間58分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(個人・会社の業績による) ■賞与実績:年2回(7月・12月・決算賞与/昨年度3.8か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:会社規定による <定年> 60歳 再雇用制度65歳まで <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■制服貸与 ■役職手当 ■皆勤手当 ■出産・育児支援制度:出産お祝い金有 ■資格取得支援制度:担当業務により適用可(例:フォークリフト・・・製造職〇) ■研修支援制度:当該研修が直接、担当業務に必要となるもののみ適用可 ■U・Iターン支援:Iターンの場合、アパート等に居住で会社が認めたものは最大で3年間家賃の一部を補助 ■従業員駐車場有 ■自転車通勤可
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ■週休2日制:土日※年5日程度土曜出勤有 ■有休休暇取得日数:12.3日
この求人に興味がありますか?