金融法人営業
職務内容
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仕事内容
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【転勤無×東京】法人営業（既存サービスの提案等）～キャッシュレス業界◆転勤無◆在宅可～
【総合決済サービスとして独自地位を確立/主要サービスPayBは幅広い展開（加盟店数9000以上）/平均残業時間20時間/在宅勤務可/転勤無】 ■業務概要： 適正に応じて下記、業務を順次ご対応いただきます！ ・既存サービスの営業推進 クイック入金サービスや収納代行サービスなど、当社の既存サービスに関する営業推進を担当いただきます。 ・ 新規営業（インバウンド中心） 当社サービスにお問い合わせのあったお客様へのインバウンド向けの対応が中心。また、パートナー企業からご紹介いただいた企業へのご提案業務を担当。 ・ 既存営業（深耕営業） お客様の状況や課題を丁寧に把握し、課題解決に向けた追加提案を推進。必要に応じて機能開発を提案するなど、コンサルティング型の営業活動を担当。 ・ 社内連携（サービス改善） システム部門など社内の関係部署と連携しながら、お客様の課題解決やサービス改善を推進。 ・ 新機能企画（金融機関との連携） 金融機関との連携を通じて、新しい機能やサービスの企画・開発検討等の推進。 ■本ポジション魅力： ・社会的にもFintechやキャッシュレスに注目が集まっている中、サービス拡大の前線で活躍いただくことができるポジションです。 ・週2回在宅勤務等を活用し、ワークライフバランスを整えることも可能。 ■評価体制： ・毎年、営業全体としての売上目標がありそれを各部の提供サービス毎に振り分けています。 ※個々人のノルマではなく、掲げた目標に向けて各自担当サービスの拡大に尽力していただきます。 ■組織構成： 配属となる営業推進部は、総勢7名で構成されています。社内の9割は中途入社者であり、金融業界以外の出身の方も活躍ができる環境です。 また平均年齢も30代の方が多く、フラットな雰囲気です。 ■同社について： 同社は2000年の設立後、2008年にはマザーズ（現グロース市場）に上場する等、総合決済サービス会社として着実な成長を遂げてきました。 サービスとしても自社サービスであるPayB（公共料金の支払いをアプリで可能にするサービス）や60社以上の証券・FX・商品先物会社等にご利用いただいているクイック入金サービス、自販機用マルチマネーシステム等決済のあらゆるサービスを提供しております。
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■ 必須要件（MUST）いずれか必須 無形商材の営業経験 または ソリューション営業経験（2年以上） 法人営業経験（2年以上） Microsoft Office（Word／Excel／PowerPoint）の基本操作スキル ■ 歓迎要件（WANT） 金融業界での業務経験 決済サービス領域での営業経験 （例：収納代行、カード会社、決済代行サービス 等） システム営業に関する経験 顧客の意図や背景を的確に汲み取るコミュニケーション力 主体的に行動し、課題解決に向けて自走できる方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町1-2-2 日比谷ダイビル13F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 425万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～325,000円 ＜月給＞ 260,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験によっては主任での採用もあり ※想定年収は想定残業時間（20時間/月）相当の残業手当含む ※賞与年2回（夏季賞与及び決算賞与） 夏季賞与：月給の1.0ヶ月分 ※想定年収に含む 決算賞与：月給の1.5ヶ月分 ※前年実績/想定年収に含む ※年齢・経験・前職年収等を考慮の上、決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：全国情報サービス産業企業年金基金 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後はOJTが中心になります。 公的資格支援制度あり。 ＜その他補足＞ ■従業員持株会 ■確定拠出年金制度 ■テレワーク手当 （現在当社はテレワーク勤務を導入しておりますが、勤務体制、出社回数は部署毎で業務に合わせた対応としています。）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始（12/31～1/3）、四季休暇（3日間） 有給休暇は勤続年数に応じて付与致します。勤続4年目より20日支給 ※入社年度は入社月により4～10日付与
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