システム開発・運用（アプリ担当）
職務内容
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仕事内容
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【京都本社】社内SE（基幹システム担当）◇世界No.1モーターメーカーの中核企業
■職務詳細： 社内SEとして、基幹システム（販売・生産・経理）に携わっていただきます。 ＜詳細＞ ・各部門の業務に対するヒアリングとソリューションの提案：30% ・基幹システムの改修が必要な場合の要件定義：20% ・BIツール等を用いた、基幹データの可視化（データドリブン経営の推進）：30% ・システム導入後の定着化支援、およびマニュアル整備：20% ■働き方補足 ・リモートワーク：基本的に出社で勤務をしております。 ・定年60歳、再雇用65歳までとなりますが、役職定年はありません。年齢だけの理由による降格や給与ダウンはありませんので、長期的にキャリアを発展していただけます。 ■ポジションの特徴 ・国内・海外に展開している基幹システムの改善活動、運用保守、導入展開業務に携わることができます。 ・業務改革・改善できる部分は多く残っており、取り組みたいと想うことに対して何でもチャレンジすることができます。 ・基幹システムの改善は、一朝一夕には終わらない壮大なミッションです。中長期的な視点でじっくりと腰を据え、大規模なシステム投資や最新技術の導入に携わることができます。事業の拡大スピードに合わせて、活躍の機会は無限に広がっており、組織と共に成長を実感できる環境です。 ■ニデックグループの特徴： NIDECグループは、世界各国にグループ会社・拠点を拡大しながら成長してきました。各々の持つ特長を活かしながらグループシナジーを発揮し、「世界NO.1の総合モーターメーカー」として、他社には真似のできない製品を世の中に送り出し、お客様や社会のニーズに応える製品を提供してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： （１）右記いずれかの業務知識(生産・調達・受発注・出荷・在庫・販売・営業・会計・決算など) ※部分的な知識で可 （２）システムエンジニアとして実務経験があり、販売管理、生産管理、会計領域のどれかの導入もしくは運用保守経験がある方 （３）英語でのメールコミュニケーションが可能な方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府向日市ニデックパーク33番地 C棟 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 537万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：336,100円～431,400円 ＜月給＞ 336,100円～431,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月、12月）2025年度実績 4.0か月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限なし） 住宅手当：（条件あり） 寮社宅：独身寮（条件あり）、借上社宅（条件あり） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 通信教育制度のほか、それぞれの職務や等級に沿った研修もあります ＜その他補足＞ ・確定拠出年金 ・財形貯蓄 ・持株会
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休日・休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ・日祝、土曜（変則）、有給休暇（支給日数は上期4月～9月入社の場合10日、下期10月～3月入社の場合5日）、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇
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