支払査定

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仕事内容

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【リモート可】AML・コンプライアンス企画／設計～運用統括◆グローバルFinTech企業／語学活かす

□■AMLの設計から当局折衝まで、全領域をプロデュース。日本拠点のガバナンスを牽引する、中核メンバー／グローバルFinTech企業■□ ■業務内容：グローバルに金融サービスを展開する当社。日本市場でのさらなる拡大に向けて金融ライセンスの追加取得とガバナンス強化を進めています。日本のAML/CFT体制を自立して立案・運用し、組織を守る専任のプロフェッショナルを募集いたします。規制対応やライセンス取得を含め、ガバナンス基盤の設計から運用まで一貫して担っていただきます。 ■具体的には：日本市場における金融犯罪対策・コンプライアンス領域の中核メンバーとして、以下を推進いただきます。・日本国内におけるAML/CFTフレームワークの構築および運用統括・KYC／KYB、制裁リストチェックなどの入口対策から、取引モニタリング、疑わしい取引の届出（STR）までの一連のプロセス設計・改善・資金決済法をはじめとした各種規制対応、および追加ライセンス取得に向けた戦略立案・実行・金融庁・財務局などの規制当局や外部専門家（弁護士等）との折衝・ドキュメンテーション・本社（韓国）との連携を通じたポリシー整合や業務推進（英語・翻訳ツール活用可）・社内コンプライアンス体制の整備および浸透施策の企画・実行 ■特徴：・AML/CFT政策の立案と、国内運用の取りまとめ全般・KYC/KYBや制裁リスト照合等の入口対策から、取引のモニタリング、当局へのSTRまでの環境を自ら設計・運用。 ■魅力： ◎大手金融機関のように業務が縦割りではないため、基準策定から、日々の取引モニタリング、金融庁や財務局との対話、ライセンス取得のための規定類作成まで、あなたの裁量で網羅することができます。責任も重大ですが、自身の意思決定や取り組みが「企業のライセンス」と「社会的な信頼」に直結する、他では得られないダイナミズムがあります。 ◎機械翻訳を駆使した本社とのスピーディーな連携や、ハイブリッドワークなど、柔軟な環境も特徴です。

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・銀行やペイメントサービス事業者等の金融機関での、AML/CFTおよび金融犯罪対応の実務経験・AML政策の立案から運用の取りまとめまで、自立して一連の業務を完遂できる専門知識をお持ちの方・KYC/KYB、取引検知、当局への取引報告の実務経験。金融庁・財務局への提出書類や社内規定を自ら作成・推進できる能力 ■歓迎条件：・CAMS認定資格保有者・コンプライアンス全般の実務経験＜語学補足＞ ■歓迎条件：韓国語、または英語（本社連携のため）スキル

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勤務地

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＜勤務地詳細＞東京勤務地住所：東京都中央区日本橋兜町6番5号兜町第6平和ビル受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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勤務時間

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＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00～17:00 フレキシブルタイム：5:00～10:00、17:00～22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～17:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～1,400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,458,120円～10,402,284円固定残業手当/月：128,490円～299,809円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～1,166,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞＜その他補足＞ ■使用するパソコンは、業務上の合理的な理由に基づき、ご希望に応じます。

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数119日有給休暇：入社時から付与されます（入社7ヶ月目には最低10日以上）

職務内容

仕事内容

勤務地

給与