建設・不動産個人営業
職務内容
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仕事内容
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【未経験・第二新卒歓迎】不動産売買仲介営業◆高単価商材の営業経験を活かす◎反響営業中心
【不動産業界未経験歓迎／高単価BtoC営業から「不動産売買」の専門性を身につける／SNSを活用した独自の集客基盤／飛び込み・テレアポなし】 ■業務概要： 当社において、不動産の売買仲介（個人向け）の営業実務をご担当いただきます。 SNSを活用した独自の集客基盤を強みに、不動産の売買仲介営業（個人向け）をお任せします。 当社では、すでに購入ニーズのあるお客様からのお問い合わせが中心のため、いわゆる飛び込み営業やテレアポはありません。主に、お問い合わせ以降のプロセスを一貫してご担当いただきます。 ■業務内容： ・SNS経由でお問い合わせいただいたお客様への対応 ・お客様のご要望・ライフプランのヒアリング ・物件のご提案・内見のご案内 ・資金計画のご提案（住宅ローンのご案内等） ・売買契約に関する手続き・調整業務 ・お引き渡しまでのフォロー ◎未経験の方でも、業界知識や営業スキルは入社後に習得いただける環境です。 ■対象エリア・物件： ・東京23区内を中心とする首都圏 ・居住用の中古区分マンションをメインに扱っています。 ■ポジション魅力： 1．高単価営業ならではの提案力と専門性が身につく 住宅購入という人生の大きな意思決定を支援するため、提案力に加え、不動産・住宅・金融の専門知識を習得できます。将来的に不動産売買のプロフェッショナルを目指せる環境です。 2．お客様への提案に集中できる営業スタイル SNSを活用した集客基盤があり、お問い合わせいただいたお客様への対応が中心です。飛び込み営業やテレアポではなく、ヒアリングや提案、関係構築に注力できます。 3．売上だけではなくプロセスも評価 成約件数だけでなく、営業プロセスや顧客満足度も重視しています。お客様に寄り添った提案を大切にできる評価制度です。 ■働き方： 業務性質上、出社しての業務がメインとはなりますが、リモートワークも上手く活用した働き方が可能です。 小さなお子様がいる場合には、お迎え当番の日には午後からリモートワークに切り替えるなど、プライベートの両立に役立てたり、営業先の場所によってそのままリモートワークに切り替えることで効率的な働き方をするなど、必要に応じてリモートワークを効果的に取り入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜未経験・第二新卒歓迎＞ ■必須条件： 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・個人向け営業経験（目安2年以上） ・高価格帯商材における提案・販売経験（目安2年以上） ＜経験例＞ 保険営業／自動車ディーラー営業／ウェディングプランナーなど、お客様のライフプランや大きな意思決定に寄り添った提案経験 ※不動産業界の経験・知識は問いません。 ■歓迎条件： ・宅地建物取引士資格 ・SNS（Instagram、TikTok、YouTube等）に日常的に触れている方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西一丁目１０番１１号 フジワラビルディング 5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,958,408円～5,178,408円 固定残業手当/月：86,800円～151,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～583,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力に応じて決定します ※当社評価制度に基づく昇給の機会があります（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限5万円/月） 社会保険：・社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・スキルアップ支援制度（業務に関連のある書籍購入やセミナーの参加費用などを1人あたり月総額1万円を上限に会社が負担） ・資格取得奨励制度（事業成長につながる資格を新たに取得したメンバー3万円を贈呈） ＜その他補足＞ ・1Month Lunch Pass ・Monthly Pizza Party ・Quarterly Communication Event ・シャッフルランチ制度 ・リファラル採用促進制度 ・Health Support ・確定拠出年金 ・First Funds Support
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は火・水） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制（火・水） 祝日、会社が定める日（年末年始休暇） リフレッシュ休暇（毎年3日間、好きなタイミングで取得）、ファミリー休暇（大切な家族のために使っていただける休暇を年に3日間付与）
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