不動産運用・管理-アセットマネジメント（アセットマネジャー）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【東京都港区】アセットマネジャー／投資家目線で物件取得から売却まで一貫担当◆年休120日◆転勤なし
【グローバルな環境で投資家目線の不動産アセットマネジメント／裁量広く事業拡大に貢献できるポジションです】 ■業務概要 日本と韓国を繋ぐビジネスを展開する中で、不動産投資を行っていた会社です。今新たに新規ビジネス拡大に向けて不動産管理の分野で活躍してくれる新しい仲間を探しています。 当社のアセットマネジャーとして、投資家の立場から不動産投資案件の取得から売却まで一貫して携わります。組織の成長フェーズで基盤作りから参画でき、幅広い裁量を持ってプロジェクトを推進できる役割です。 ■業務詳細 投資家サイドに立ち、不動産アセットマネジメント業務全般を担います。 ・ソーシング(案件発掘・情報収集)：幅広いネットワークを活用、市場に出回る前の優良な不動産売却情報を収集 ・アンダーライティング(事業検証・収益評価)：候補物件の将来的な収益(賃料収入や売却益)のシミュレーション ・ドキュメンテーション・契約（条件交渉・売買契約）：売主側と売買価格や引き渡し時期などの条件交渉 ・クロージング（決済・引き渡し）：銀行などの金融機関と融資（ローン）の交渉・契約 ・各関係会社への指示及び期中の数値管理 ・その他、本業務にかかわる関連業務等 ■業務の魅力 グローバルな職場環境で語学力を活かしながら、不動産金融や投資の専門性を高められます。自身の判断がプロジェクト成果に直結し、事業拡大へ積極的に貢献できるやりがいがあります。将来的には資金管理や投資戦略立案など、さらに上流のポジションも目指せます。 ■組織構成 平均年齢38歳、4名の少数精鋭組織で、風通しの良いフラットな職場環境です。メンバー同士の意見交換が活発で、スピード感ある意思決定が可能です。 社内では、日本語、英語、韓国語が飛び交う活気ある環境です。 多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力し、国際感覚を磨くことができます。 ※語学力は必須ではありませんが、語学力を活かしたい方であれば、さらに活躍の場が広げることが可能です。 ■企業の特徴/魅力 2020年設立の成長企業であり、安定した制度と国際色豊かな環境が魅力です。多様な価値観を尊重し、成長を後押しする社風が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 不動産AMの実務経験（3年以上） ■歓迎条件 英語または韓国語の語学力（必須ではありませんが幅は広がります） 宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ＜語学補足＞ 英語または韓国語の語学力 ※MUSTではありませんが幅は広がります
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋2-39-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分（11:30～13:00） 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 勤務態度により延長の可能性あり。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,462,800円 固定残業手当/月：128,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・能力及び前職の給与を最大限考慮し、記載の下限年収を下回らない範囲にて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援や教育制度の記載はありません。
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制、土日祝休み、年間休日120日。有給休暇は入社半年後10日付与。
この求人に興味がありますか？