店長

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【香川／未経験歓迎】丸亀製麺の店長候補◆年収439万～／転勤無×手厚い研修◎◆年2回7連休取得制度有

~東証プライム上場/年2回7連休取得制度有/店長で最大年収2000万円目指せる/研修体制・キャリアパス◎~ ★求人のおすすめポイント★ ・完全未経験から大手企業の正社員へ！研修4か月の手厚い研修で安心スタート◎ ・初年度年収430万以上！『人』を大切にする会社で着実にキャリアアップを目指せます！ ・働き方◎7連休以上の休暇が年2回取得可！2～3連休の取得も可能で、ワークライフバランス◎ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 「丸亀製麺」各店舗の店長候補としてお任せいたします。 具体的には、 ・調理、接客 ・スタッフの教育 ・シフト作成 ・品質管理、衛生管理 地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 ■研修体制： 充実した研修体制により着実にキャリアアップを目指せます ・集合研修（2日間）：経営理念や社内規定を学び、企業理解を深める ・基礎研修（3ヶ月間）：店舗デビュー前に基本をしっかりと身に付けます ・実地研修（1ヶ月～2ヶ月間／各エリアの教育指定店舗）：実際の店舗での営業を通じてスキルを磨きます ■キャリアパス： 2028年3月までに国内1100店舗を目指しており、キャリアアップの機会が豊富です。 キャリアアップの例： ・1年目：新店立ち上げの店長を経験 ・2年目：マネージャーに昇進 ・3年目：チーフマネージャーに抜擢 さらに社内公募に挑戦し、教育研修や商品開発、海外部門など他部門で活躍することも可能です。 ■丸亀製麺の魅力： ・お客様満足を第一に： 店長の評価は【売上/利益2割、お客様満足8割】。お客様に喜んで頂くことを最優先に考えています。 ・こだわりとぬくもり：ただチェーン店を増やすのではなく、店舗ごとの「こだわり」を重視し、人でしか提供できない「ぬくもり」を大切にしています。 ・店長本来の業務に集中できる環境：報告業務のシステム化やオペレーションの改良を続け、店長が本来の業務に集中できる環境を整えています。 丸亀製麺での店長候補として、あなたのキャリアを大きく広げ、成長してみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞ ＼＼学歴不問・業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！・ブランクOK・第二新卒歓迎／／ ■必須条件： ・自動車運転免許をお持ちの方※入社までにご用意いただければ大丈夫です。 ★飲食や小売りの接客／販売経験の方はもちろん学習塾の教室長や、カラオケ、パチンコ、ホテル、レストラン経験など様々な方がご活躍されています★ ■歓迎条件： ・サービス業での勤務経験（販売、介護、営業、コールセンター等） ・丸亀製製で成長したいという気持ち ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 香川エリアの各店舗 住所：香川県 香川エリアの各店舗(ご自宅より通勤可能店舗へ配属) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 9:00～23:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も給与・待遇は変わりません。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 439万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,590円～312,590円 ＜月給＞ 272,590円～312,590円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は平均残業時間分（35時間／月）の想定残業代を含んだ金額です。 ※経験・スキルに応じてオファー金額が変動あり。 昇給：年2回（6月・12月） 賞与：年2回（6月・12月） ※別途、会社業績によりインセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定支給／マイカー通勤時のガソリン代支給※上限あり 家族手当：子の人数により支給（子1人目9,000円／月 等） 住宅手当：会社規定に基づいて支給 寮社宅：社命による転勤の場合のみ借上社宅あり 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・集合研修（2日間） ・基礎研修（3ヶ月間） ・実地研修（1ヶ月～2ヶ月間／各エリアの教育指定店舗） ＜その他補足＞ ■交通費規定支給 ■社会保険完備 ■確定拠出年金 ■残業・深夜・児童教育手当 ■マイカー通勤可※ガソリン代支給／当社規定有 ■社員持株会 ■制服貸与 ■食事補助 ※将来全国転勤社員へ転換された際は ■借上社宅※転居を伴う転勤の場合、家賃の60％・敷金・礼金を会社負担(上限有) ■単身赴任手当（月6万5000円）※別途月1回自宅に帰省する往復交通費支給

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 月7～10日、その他会社指定日（シフト制） 有給休暇、産前産後休暇、結婚休暇、育児介護休暇、その他会社指定日 ※2～3連休も可 ※その他年2回7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」もあります