システム開発・運用（アプリ担当）

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仕事内容

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【リモート可】社内SE／AI×データ基盤を創る／新設チーム×裁量大／プライム上場JMDCグループ

ヘルスビッグデータを活用した分析基盤・社内プロダクトを、AIコーディング前提の環境でゼロから開発・改善していただきます。 新設チームで、仕様設計から実装まで自走できるエンジニアを募集します。 ■募集背景 当社は、「人と社会を健康にする」というミッションのもと、健診データやレセプトデータ（診療報酬明細書）など、全国数百の自治体から集まるヘルスビッグデータを解析し、社会に革新をもたらす予防医療アプローチを実現しています。開発チームでは健康診断の受診率を高めるサービスや、複雑な健診・レセプトデータから保健事業対象者の情報を様々な定義ごとに簡単に抽出できるデータ処理/分析システムを構築し、より多くのクライアントに多様なサービスを提供するための基盤を提供しています。 ■業務詳細 新チームの一員として、プロダクト開発に従事していただきます。このチームはデータサイエンティストとエンジニアから構成され、営業と密に連携しながらスピーディーな価値提供を期待されています。 ＜業務例＞ ・チームの出力を最大化するようなシステム・ソフトウェアの開発/運用 ・分析用途に特化したエージェント向けハーネスの整備 ＜開発環境＞ ・言語:Python, SQL ・クラウド:AWS, Google Cloud ・ソースコード管理:GitHub ・課題管理:GitHub Projects ・コミュニケーション:Slack, Notion, Google Workspace ・AIコーディングエージェント:GitHub Copilot, Claude Code, Codex ・AIサービス:Google Gemini, Google NotebookLM ・PC:MacBook Pro ■ポジション魅力 ＜働きやすい環境を整備＞ フレックス制を導入しており、責任さえ果たせば働く場所や時間の自由度が高いことが特徴。 また効率的に業務を進めるためのインフラ投資を惜しみなく行う文化があります。 ＜研識しあえるチーム＞ チームは研究職・コンサル・金融・メーカーなど様々な出身のメンバーが活躍しています。 大学の博士課程に在籍するメンバーや、京都大学公衆衛生大学院の研究員のポストをもらっているメンバーもおり、 知的刺激に満ち溢れたチームとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験 ・システム開発の経験（3年以上／開発規模不問） ・AWS / Google Cloud 等のパブリッククラウドを利用した開発経験（個人開発や学習レベルでも可） ■歓迎要件： ・Pythonを用いた開発経験 ・SQLの基礎知識（RDBMSの利用経験） ・データエンジニアリング（Pandas/Polars等のライブラリや、大規模データ処理）への興味・関心 ・新しい技術（生成AIや最新ライブラリ）のキャッチアップや、ヘルスケア領域への関心

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1-27-2 勤務地最寄駅：五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,600円～525,825円 固定残業手当/月：48,375円～82,175円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,975円～608,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮し、同社規定に照らし合わせた上で決定します。 ■職位：メンバー～リーダークラスを想定 ■昇給：年1回 ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限3万円迄 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ●勉強会・セミナー参加費用サポート ●資格・スキル向上のための書籍購入可・資格取得のための補助金あり ＜その他補足＞ ●シャッフルランチ制度（ランチ代補助あり） ●社内表彰制度（年2回MVP賞） ●部活制度（部員1人3,000円/月、活動費補助あり） ●リモート環境構築手当（上限4万） ●インフルエンザ予防接種 ●ベビーシッター割引券の利用制度あり ●コーヒー・紅茶・ウォーターサーバー完備 ●オフィスグリコ設置 ●勉強会・セミナー参加費用サポート ●選択型確定拠出年金制度あり

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休暇、年次有給休暇、夏期休暇