経理（財務会計）

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仕事内容

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【大宮駅】経理《リモートワーク週3日可＊残業時間ほぼなし＊売上右肩上がりの成長企業》

◆『健康経営優良法人』認定／多様な働き方実践企業』プラチナ認定／住宅手当等福利厚生充実】◆ 【はじめに】 一都三県に介護施設を34拠点の他、保育園や民間学童保育を運営するケアサポートグループ。同グループの本部機能を担う当社の経理担当として以下の業務をお任せいたします。 【業務内容】 まずは日常業務からお任せし徐々決算業務などお任せいたします。 ・日常経理業務 └仕訳入力、経費精算アプリによる伝票起票及び確認、電子帳簿保存対応、小口現金管理、子会社対応など ・子会社の月次決算 ・売掛・買掛金管理 ・預金管理 ・支払業務 ・税理士及び監査対応などの補助 【組織構成】 現在は部長1名、課長1名、メンバー4名の6名体制で構成されております。 30代～50代の幅広い年代の方が活躍されております。 【働き方】 ・リモートワーク：業務に慣れてきたら週3回程度可能です。 ・残業：月0.5~1時間程度（決算や引継ぎの繁忙期を除く） 【就業環境について】 本社オフィスは管理部門全ての機能が集合していますが、在宅勤務を交えながらなので常時10～13名くらいです。 デスクも固定席ではなくフリーデスクなので、他部署の人とも気軽に話しかけられるようなオープンな環境が特徴です。 服装もオフィスカジュアルなので、堅苦しくなく柔らかい雰囲気の中でご勤務いただけます！ LINEワークスでいつでも繋がるオープンな社風のためいつでも質問ができる環境です。 【福利厚生】 ・家族手当、住宅手当、勤続手当など各種手当が充実しておりあます。 ・招待チケットあり（野球やサッカーの試合、テーマパークの入場券をご用意！） ・ 【当社について】 ・当社は「自宅や愛着のある場所でいつまでも私らしく過ごしたい！」私たちはそんな想いとともに歩む企業です。 サービスのプロフェッショナルとして、自立支援介護を進め、それを実現するためのＩＣＴ・デジタル活用も取り組み中。 ・グループ全体で社員数1400名を超える規模ですが、スピーディーに即断即決即行動を重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・月次決算補助の経験をお持ちの方 ・日商簿記3級または全商簿記検定1級以上 ■歓迎条件： ・経理実務経験（3～５年以上） ・日商簿記2級以上 ・会計システム（ＥＲＰ）操作経験者

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区土手町1-2 JA共済埼玉ビル7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 321万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,400円～230,000円 その他固定手当/月：39,000円 ＜月給＞ 229,400円～269,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年3回（7月・12月・3月） ■昇給:年1回（4月） ■家族手当20,000円。扶養家族がいるかたに限る 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月50,000円まで 家族手当：月20,000円（扶養家族がいる場合規程支給） 住宅手当：月25,000円（本人名義の賃貸） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定給付年金制度 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 先輩社員がOJTについてサポートします。 ＜その他補足＞ ◆定期健康診断 ◆インフルエンザ予防接種 ★会社全額負担 ◆退職金制度 （確定給付年金制度） ◆慶弔見舞金制度 └結婚祝い金：3万円、出産祝い金：1万円、傷病見舞金、災害被災金 ◆親睦会制度 ◆永年勤続表彰 ◆役職手当 ◆勤続手当（5年以上／1万円、10年以上／1万5000円） ◆私服勤務OK ◆資格取得支援あり ◆介護休暇制度あり ◆招待チケットあり（野球やサッカーの試合、テーマパークの入場券をご用意） ◆ベネフィットワン加入

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数112日 1,7,8,9,12月は月10休、3,4,5,6,10,11月は月9休、2月は月8休。基本的に土日休み（決算や引継ぎ時は出勤の可能性あり） 産前産後休暇・育児休暇（男女問わず取得実績あり）