販売員・接客・売り場担当

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仕事内容

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【北九州市／転勤なし】買取専門店のスタッフ※未経可／創業75年の老舗企業／残業10h程度

～【北九州市／転勤なし】買取専門店のスタッフ※未経可／創業75年の老舗企業／残業10h程度～ ブランド品・雑貨等の鑑定士として、お客様にお持ちいただいた品物の査定業務をお任せいたします。 ■業務内容 ・お客様が持ち込まれた品物の買取 ・品物の価値や適性価格をご説明 ・買取成立 ・流通先に合わせて仕分け、梱包 ■働き方について ・勤務時間は固定 ┗9：45～18：45のパターンのみ、遅番などもありません。 ・残業ほぼなし ┗お店は18:30に閉店。そこから片付けをして定時退社が当たり前です！ ・週休2日制 ┗水曜の固定休み以外は、店舗内で調整。 希望休に配慮しますし、土日休みも可能です。 ・1日の流れ： 9時45分までに出社し、朝会や開店15分前にカウンターの拭き掃除や整頓などの簡単な清掃を行います。11時に開店し、買い取り・接客業務がスタートします。来店するお客様は1日平均10組～15組前後が目安で、お店の大きさやトレンドによって調整されます。お客様がご来店されていないときは、買い取り商品の整理や仕分け、出荷準備を行います。 ■職務の特徴・魅力： ・流行や取引相場に照らし合わせた上で、査定した商品の金額を提示し、お客様が価格に納得されたら買取が成立します。カメラでどこを写したらよいのか、どういう部分を見て判断するのかという点も含め、経験とスキルを積んでいけば、ご自身の目で査定できるようにもなります。 ・ご入社後、1ヶ月間エコリングでの新人研修（尼崎で予定、宿泊費等は支給）を通じて商品の見方やシステムの使い方などについて座学メインで学んでいただきます。研修を終えると店舗に配属され、先輩社員のもとで実務を行っていただきます。 ■弊社特徴 1947年に設立した当社ヤカグループ。製塩業からスタートし、長くマッチの製造販売を主な生業としてきました。時代に合わせ世間が求めるニーズを見極め、特に主体である商品パッケージや、シール・ラベルの企画・加工・販売では安定した業績を収めています。そんな当社が100年企業へ向け、挑戦するのが今回のリユース事業。安定した経営基盤がある当社だからこそ、会社にとってもあなたにとっても大きな挑戦が可能だと考えています。」 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎＞＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件 ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（Word、Excelなど） ★異業種出身者も多く活躍中★ 今回の採用において、重視しているのは＜意欲＞と＜人柄＞ 応募条件に当てはまる方とは積極的に面接でお会いする方針なので興味をお持ちの方は是非ご応募ください。

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ エコリング小倉徳力店 住所：福岡県北九州市小倉南区守恒本町3丁目2番17号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ エコリング八幡黒崎店 住所：福岡県北九州市八幡西区熊手3-3-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ エコリング小倉中島店 住所：福岡県北九州市小倉北区中島1-19-67 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:45～18:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与・待遇に変動はありません

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給与

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＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回（7、12月）※年2.3ヶ月分／昨年度実績 ・昇給年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月3万円まで 家族手当：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社1カ月は、確立されたノウハウを持つエコリング本部から研修があります。 ・その後はOJTでの研修となります。 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■退職金共済 ■確定拠出年金 ■定期健康診断 ■労働組合あり ■中小企業共済加入 ■各種祝い金あり（入学祝い金、結婚祝い金ほか） ■引越し費用補助（転居を伴う転勤の場合）

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休日・休暇

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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 ■週休2日制（定休日水曜＋1日※希望シフト）・慶弔休暇・有給休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇・特別休暇