運用・監視・保守（インフラ）
職務内容
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仕事内容
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【千代田区／在宅可】システム運用保守◆キャッシュ流通を支えるミッションクリティカル領域
【国内トップクラス物流グループのIT基盤を担う／社会インフラであるキャッシュ流通システムに関わる運用保守ポジション】 ※こんな方におすすめ ● 運用保守から上流工程へステップアップしたい方 ● 社会インフラ系のミッションクリティカルなシステムに携わりたい方 ● ベンダーコントロールや顧客折衝経験を積みたい方 ● 安定した基盤のもと長期的にスキルを伸ばしたい方 ■業務内容 キャッシュ流通に関わるNXCLシステムの運用保守業務を中心に、業務部門との調整やベンダーコントロールまでご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・業務部門との新機能検討、導入計画の策定 ・ベンダー成果物のレビューおよびリリース調整 ・受入検証対応 ・ベンダーコントロール ・利用者からの問い合わせ対応 ・障害復旧対応 ※開発は外部ベンダーに委託しています。 ＜入社後の流れ＞ まずは既存システムの運用保守を通じて業務理解を深めていただきます。 その後は、機能追加や改善要件の取りまとめなど、上流工程にも主体的に関わっていただく想定です。 ■サービスについて NXキャッシュ・ロジスティクス（NXCL）向けシステム ※キャッシュ流通領域を担うグループ会社の基幹システム 全国約2万台の入出金機データを管理するオンラインシステムを中心に、金融・流通を支える重要な役割を担っています。 ■本ポジションの魅力 ・全国規模のキャッシュ流通システムを支える社会インフラ領域に携われる ・運用保守に留まらず、要件定義・改善提案など上流工程へ挑戦可能 ・大手メガバンク関連のシステムにも関与できる ・ベンダーコントロールや顧客折衝を通じ市場価値の高いスキルを習得 ・安定したＮＸグループ基盤のもと長期的なキャリア形成が可能 変更の範囲：会社内での全ての業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・システム運用保守の経験（2年以上／問合せ対応含む） ・プログラムコーディング～単体テストの経験（2年以上／言語不問） ■歓迎条件： ・ベンダーコントロールの経験 ・リーダー経験（工数管理・メンバー管理等） ・SQLの操作経験 ・Linux環境での業務経験 ・Oracle、HULFT等ミドルウェアの取り扱い経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田和泉町2 NXグループビル 勤務地最寄駅：山手線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も条件は同様
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～575万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,500円～321,500円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 270,500円～333,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定いたします ・上記の上限年収には、平均残業時間20Hの残業代を含んでおります ・時間外手当は残業時間に応じて別途支給いたします ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限32,206円 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・プロジェクトマネージャー（20万円＋受験料） ・ネットワークスペシャリスト試験（15万円＋受験料） ・応用情報技術試験（10万円＋受験料） ・ベンダー資格（4～10万円＋受験料） ＜その他補足＞ ■カジュアルウェア ■結婚休暇：入籍日1年以内であれば、連続10日間（土日含む）の結婚休暇取得可 ■育児休暇：男女ともに取得実績有（育児休業は子が1歳まで、復帰率100％）※男女比6:4 ■短時間勤務・時差出勤：最大2時間の勤務時間短縮が可能です。（小学校3年生まで） ■グループ会社持株会 ■子どもの介護休暇 ■保護師による健康相談実施（月1回） ■人間ドック費用補助 ■永年勤続表彰 ■関東ＩＴソフトウェア健康保険組合の福利厚生施設利用可 ■社員食堂/カフェテリア ほか
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇13日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始6日 ・年次有給休暇 ※初年度13日～入社年数に応じて23日まで付与されます。（初年度は入社月によって付与日数は変動） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇、産前産後休暇 / 育児休暇 等
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