設備保全
職務内容
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仕事内容
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【大阪・堺】設備保全(機械)◇大阪ガスGで安定性◎/日勤メインで働き方◎/年休122日
~Daigasグループ/資格取得支援制度、研修受講など教育・サポート体制充実~ ■業務概要: 機械保全担当者として、産業ガス製造設備(液化炭素/ドライアイス/高純度メタン設備)の保全計画の策定から実施、協力会社(実務作業を担当)の管理、トラブルの処置・改善まで一連の保全業務をお任せします。 ■業務詳細: 実際の作業は協力会社にお願いするため、現場の安全管理、方針/計画の策定、点検修理の計画/管理、改善策の検討などが主な業務ですが、業務都合により現場作業をお願いすることがあります。 ・設備停止時など保全業務に付随するアイソレーション作業 ・液化炭酸/ドライアイス/高純度メタンの生産管理業務(製造計画の策定および調整、消耗品管理、要員管理、パトロール、月初処理など) ■組織構成: マネジャー1名、メンバー4名(30代2名、40代2名)で構成されており、機械担当・電気担当それぞれ2名ずつで構成されております。 ■働き方: ・定期メンテナンスは原則平日の日中に行うため、土日祝休みが基本です。 ・トラブル発生の際は、夜間・休日に対応をお願いすることがあります。 ※ただし、マネージャーが一次対応した上で、トラブルシューティングのケースも多いため、頻繁には発生いたしません。(目安:月1回~2か月に1回程度) ・基本は委託していますが、都合により稀にLNGローリー受入のため7:30からの早出勤務を行う可能性があります。 ■プラント内容に関して: <液化炭酸ガス・ドライアイス製造> 大阪ガス泉北製造所第一工場内に位置し、都市ガス提供の原料である液化天然ガス(LNG)を気化させる際に発生する冷熱(-160℃)を利用することにより、従来の製造プラントに比べて低い圧力で炭酸ガスを液化することが出来ます。また、液化に必要な電力は従来方式の約半分にまで削減をしています。 <高純度メタンガス製造> 同社では、大阪ガスが輸入しているLNG(液化天然ガス) を原料とする超高純度メタンの製造プラントを大阪ガス泉北製造所内に設置し、不純物を極限まで除去した超高純度メタンを生産しています。 超高純度メタンは超硬工具、感光体ドラム、アモルファス太陽電池などの製造時に炭素源として使用されていますが、年々、高純度で安定した品質のものが求められています。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎!~ ■必須条件: ・製造設備の保全・メンテナンスのご経験(目安:3年以上) ※関西を拠点として長く就業したい方や出張・夜勤等の働き方を改善したい方歓迎! ■歓迎条件: ・プラント業界でのご経験
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勤務地
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<勤務地詳細> 液炭・ドライアイスセンター/高純度メタンセンター 住所:大阪府堺市西区築港浜寺町4(大阪ガス(株)泉北製造所第一工場内) 勤務地最寄駅:南海本線/羽衣駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:10 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50~17:30
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 期間中も、待遇に変動はありません。
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給与
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<予定年収> 457万円~645万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~360,000円 <月給> 255,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は、想定残業時間(20時間/月)を見込んでの金額になっております。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(約4か月支給予定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:世帯手当 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度 ・研修支援制度:入社時研修、半年後フォロー研修、2年目研修、3年目研修、階層別研修、管理者向け研修など、社員の入社年数などに応じた研修あり <その他補足> ・世帯手当(1名あたり:15,000円、2名あたり:20,000円、3名あたり:25,000円) ・自己啓発支援制度
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休日・休暇
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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 【有給について】 ・入社後1か月経過後から取得可能 ・有給付与日数は入社月によって変動 4月~6月入社:13日 7月~9月入社:10日 10月~12月入社:7日 1月~3月入社:4日
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