装置・工作機械・産業機械営業（国内）

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仕事内容

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【日本橋/週2日在宅可】機械・資材の商社営業◆三菱マテリアルGの唯一の商社機能／社宅有◎

◇◆月10日間リモートワーク可能×フレックスタイム制有／家賃補助月8.5万円をはじめとする充実した福利厚生◆◇ ■業務詳細 UBE三菱セメント及びグループ会社を担当顧客とする営業業務をお任せします。 ＜メイン業務＞ ・顧客からの引き合い対応 ・見積作成 ・受発注業務、納期調整、社内外関係者との各種調整 ・担当顧客への提案活動や、安定供給に向けたフォロー ・必要に応じ現地対応 など ＜日常業務＞ ・Excelを用いた各種集計・資料作成 ・PowerPointを用いた提案資料・説明資料の作成 顧客、仕入先、社内関係部門の間に立ちながら、要望を丁寧に整理し、着実に業務を進めていくポジションです。 営業経験に加え、調整力や提案力を活かしてご活躍いただける環境です。 国内出張は週1～2回程、オンライン会議もございます。 ※営業車やレンタカーでの移動もございます。 ■組織構成 機材グループは20代が3名、30代が4名、40代が3名（内中途入社者は3名） ■評価制度 上長との相談も経て立てた目標に対してレビューを行い、昇格や賞与へ反映していく評価制度となります。 定量目標よりプロセスを重視する定性面の指標を大切にしており、他者との相対評価ではなく、絶対評価を採用しています。 自身のありたいキャリアを実現するための自己申告面談も年1回実施しております。 ■住宅関連の補助制度について ●借り上げ社宅制度（※適用には諸条件あり） 単身の場合、自己負担1.2割で入居可 金額条件あり（単身者やご家族がいらっしゃる方に応じて条件変更あり） ・住宅手当のように年間の給与所得が増えるわけではなく、給与から社宅費として天引きとなります。 そのため、給与として手当という形で支給される形と比較し、所得税や地方税も低く抑えられるため、可処分所得が高くなるメリットがあります。 ・また、社宅入居中に結婚した場合や子供が産まれたりした場合には、規定に基づき適切な物件へ転居できます。 その際の敷金・礼金・引越代等は全額会社が負担します。 ●住宅手当＋ローン補助（※適用には諸条件あり） 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下いずれも必須 ・工業製品の法人営業経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎要件 ・機械装置、機械部品に関わる業務経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋浜町3-21-1 日本橋浜町Fタワー17F 勤務地最寄駅：半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:50

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中に条件変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 530万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～410,000円 ＜月給＞ 320,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は、月給＋賞与＋時間外（20H想定）＋業績連動賞与（年２回）が含まれた金額です ※業績連動賞与は年度によって変動します ※時間外手当は１分単位で支払いをしております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：諸制度あり 住宅手当：諸制度あり 寮社宅：借り上げ社宅制度 諸制度あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、中途入社教育、資格取得報酬金、ハンズオン研修など ＜その他補足＞ 公的資格取得支援制度、従業員持株会、従業員共済会、財形貯蓄、社内預金、食事補助、契約保養所

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 その他（※夏期/年末年始は年間カレンダーによる） 年次有給休暇：入社時期に応じた日数を、入社日付で付与（時間単位での取得可） 有給休暇取得率：75％（2025年度実績）