経理（財務会計）

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仕事内容

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経理担当 ～非公開化×第二創業／経営直結で企業価値を創る会計／フレックス～

～東証プライム上場／「価格.com」「食べログ」など展開／フレックス～ 入社後はまず単体決算を担当いただき、その後M&A対応（PMI）、税務対応、連結決算等の業務全般を担っていただく事を期待しています。 【具体的な業務内容】 ・単体決算 ・連結決算 ・開示書類の作成（日本基準・IFRS） ・税務対応（税計算対応・税務調査対応） ・監査法人対応 ・管理系システム対応（連結：STRAVIS、単体：SuperStream、PCA会計、バクラク、Concurほか） ・M&Aでの新規グループ会社のPMI対応 ・AI活用による業務改革 ・非公開化に伴う業務改革PJ対応 ※経験や状況に応じて担当を設定します 【業務の進め方】 ・リーダーやスタッフとの連携の下、月次決算では各経理チーム共通の1次処理担当者が処理した日次業務の2次確認、年度決算では1次担当として決算資料の作成などを行っていただきます。 ・Slackなどで部内のメンバーのやり取りはオープンな形で行われているため、リモート勤務時も自分以外のメンバーがどのような業務をしていて、どう対応しているかなども見えることで、一人で悩まない環境を整えています。 ・属人化を防ぐため業務マニュアルを整備し、随時更新しております。 【経営環境】 当社はこれまで東証プライム上場企業として、売上約1,000億円・営業利益約300億円という強固なビジネスモデルを築き上げてきました。そして今期、短期的な業績変動を気にせずAI戦略の強化など中長期的な投資を加速させるため、戦略的な非公開化（TOB）へ賛同し、第二の創業期へと舵を切ります。 【本ポジションの魅力】 海外子会社に加え、カカクコムが展開する4つのカンパニーで多様なビジネスモデルに触れられる環境です。単一の事業にとどまらず、グローバルかつ多角的な視点で財務経理としての経験幅を圧倒的に広げられます。 【組織構成】 財務経理部：32名(部長 1名、リーダー 4名、スタッフ 27名※うち育休者4名、臨時社員6名) 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社での年次決算の実務経験 ■歓迎条件： ・組織再編、M&A、PPA（取得原価の配分）などの実務に興味がある、または経験がある

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 渋谷パルコDGビル 住所：東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の雇用形態および処遇の変更はありません

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給与

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＜予定年収＞ 550万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,880円～435,825円 固定残業手当/月：88,620円～119,175円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 412,500円～555,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で決定いたします。 ■給与見直し年2回 ■賞与年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤費実費支給（上限あり） 家族手当：支給条件あり 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■学習支援自己学習支援制度 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■団体生命保険 ■社内部活動補助 ■無料人間ドック（定期健康診断） ■EAPカウンセリングプログラム ■慶弔見舞金 ■産前産後休暇 ■育児休暇（最大で子供が3歳になる年の年度末迄） ■育児短時間勤務（最大12年間、子供が小学校を卒業する迄。コアレスフレックスタイム制の選択可） ■子供の看護休暇（年間10日とし、内5日は有給休暇。子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇） ■在宅勤務環境手当

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■年末年始（12／29～1／3） ■休暇：夏季休暇3日、有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、ボランティア休暇 ■有給休暇：入社月に応じて最大10日付与