設備立ち上げ・設計（機械設計）

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仕事内容

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【川崎】自動化推進エンジニア＜物流設備導入／マネージャー＞一気通貫／挑戦を後押し／キャリアアップ

【構想主導／工程設計・設備導入／自動化・DX推進／ロボット・WMS活用／企業成長・ものづくり産業の成長へ貢献】 ■概要 メーカー機能と商社機能を併せ持ち、製造業を支えるインフラ企業である当社にて、物流拠点の自動化推進をお任せします。他部門やベンダーと協力し、構想検討から導入までをリードいただきます。 ■業務内容 （1）設備検討~導入（60％） 構想／企画／設計／導入 （2）組織運営・管理（30％） 担当チームのプロジェクトにおける進捗管理／メンバーの教育 （3）既存設備改善（10％） 既存工程、導入済み機器の改善提案（品質/生産性）／実行計画の作成 ■同社の課題 自動化プロジェクトの規模拡大に伴い、構想/企画といった上流工程を担う専門人材が不足している点 ■ミッション （1）事業部/室ミッション エンジニア領域全体のDX戦略を企画から実行まで主導し、事業成長と物流モデル進化に貢献 （2）チームミッション 自動化による課題解決で生産性と競争力を高め、物流現場に新たな価値を創出し続ける ＜直近ミッション＞ 最新設備導入検討と棚搬送ロボや仕分け機の横展開・改善を国内拠点へ推進 ■組織の強み 自社最適な設備導入と継続改善を実施し、変化の激しい物流業界で挑戦できる環境 ■面白さ／やりがい 業務効率化や品質向上のため、情報技術や自動化技術を積極的に取り入れ、現場の『最新化』『最適化』に挑戦しています。 自分のアイデアや技術が現場の変革につながり、物流現場全体の効率化や品質向上という目に見える成果に直結するため、日々大きなやりがいを実感できる仕事です。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス 入社後は、プロジェクト推進力や業務遂行能力を高めていただきます。 エンジニア部門のマネージャーとして組織運営や人材育成を担い、事業成長をリードしていただきます。 3～5年後には、チーフディレクターとして、より広い視点から組織全体や事業戦略の推進に貢献していただくことを想定しています。 ■働き方 ・週1リモート有 ・出張有：国内（愛知、兵庫の物流拠点）＆海外 立上げなど、業務に応じて適宜発生いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれか一つ当てはまる方 （1）工程設計、作業設計など、生産技術業務に携わったことがある方 （2）TPS環境での業務のご経験（生産技術もしくは生産管理、製造技術） （3）製造企業での生産設備導入計画、管理経験のある方 （4）物流企業でのマテハン導入計画、管理経験のある方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 東日本流通センター 住所：神奈川県川崎市川崎区東扇島７－１ ロジポートベイ川崎 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 時間外労働有無：無

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇変更はなし

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給与

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＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■深夜勤務手当：有 ■賞与：年2回（12月と6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：退職一時金制度（正社員のみ） ＜定年＞ 60歳 定年再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内研修制度、自社英会話スクール ＜その他補足＞ ・確定拠出年金制度 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・社内研修制度 ・社内英会話レッスン(本社ビルのみ) ・保養所（ラフォーレ倶楽部) ・テーマパークチケット優待

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 場合により土祝勤務することがあります。 その場合は、平日に休日を振り替えていただきます。 年末年始（7日間）、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇