プラント-メンテナンス（プラント）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【群馬県／伊勢崎市】設備管理エンジニア／特別高圧電力受変電設備の保安や監督など◆年間休日123日

【東証プライム上場飲料メーカーグループ／年間休日123日／より良い労働環境や成長環境をさらに整備中】 ■業務内容： 特別高圧電力受変電設備の保安や監督を中心に、保安規程に基づく受電設備の工事、維持、運用、官庁対応や諸届業務をご担当いただきます。加えて、工場全体の設備保全（電気・制御系中心）にも携わり、生産ラインの安定稼働を支える重要ポジションです。 ※現場主導の改善提案や若手社員の育成役も歓迎しており、裁量を持って工場インフラの最適化に貢献できます。 ■具体的な業務内容： ・保安規程に基づく定期点検計画の立案と実施 ・官庁対応、事務手続き ・生産ラインの設備保全 ・エネルギーマネジメント など ■当社の特徴： ・当社は、東証プライム上場飲料メーカー「ライフドリンクカンパニー」の100％出資子会社として2026年1月に設立されました。ライフドリンクカンパニーは、イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップクラスのシェアを誇ります。 ・中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。また、働きやすく働き甲斐のある会社を目指して、福利厚生の充実など、働く社員への還元も随時行っております。

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・第二種電気主任技術者資格 ・設備保全業務経験（3年以上） ■歓迎条件： ・設備保全や電気保安業務の経験 ・製造や工場勤務経験 ＜必要資格＞ 必要条件：電気主任技術者第2種

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市境東新井1301-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：1960時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 516万円～812万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,700円～455,400円 ＜月給＞ 289,700円～455,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定される残業代を含んだ年収となります。 ■昇給：年1回（4月） ■別途決算賞与支給あり ■4年連続ベースアップ（2026年4月から月15,000円のベースアップ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※車通勤の場合は、距離に応じてガソリン代支給 寮社宅：※社宅支援制度有り 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日