会計コンサルタント・財務アドバイザリー

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仕事内容

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【東京／銀座】ハンズオン型コンサルタント◆経理・財務の実務経験が活かせる◆リモート可◆土日祝休

＜クライアントに対して寄り添う支援を大切にする伴走型支援コンサルタント／案件の約6割がPEファンド投資先支援／スタートアップ企業ならではの裁量と機動力あり＞ 事業会社の経理・財務で培った実務経験を活かし、PEファンド投資先企業をはじめとするクライアントの経営管理・財務基盤を伴走型で支援していただくポジションです。 「数字を整える」ところから始め、「数字で経営を動かす」プロフェッショナルへ。 事業会社1社の経理から、複数の経営に関与する経験へとステップアップできる環境です。 ■主たる業務 経理・財務領域での実務経験を最大限に活かしていただきます。 【役割：アソシエイト～シニアアソシエイト】 ＜具体的には＞ ◇月次決算体制の整備・運用 ◇月次決算の早期化(締め日短縮、業務プロセス整流化) ◇KPI設計、経営ダッシュボードの整備、経営会議資料の作成支援 ◇予実管理、資金繰り管理の整備 等の業務に取り組んでいただきます。 ＜その後、興味や関心があれば…＞ ◇商品別・事業別の損益管理の高度化、管理会計体制の構築 ◇原価計算の精緻化(プロダクト別・サービス別の原価可視化) ◇中期経営計画策定の支援 等のよりハイレベルな業務にも取り組んでいただくことも可能です。 クライアントの管理部門に伴走し、ときにはCFO/COO代行に近い形で経営者と並走しながら、実務を整え経営の見える化を進めていく仕事です。 ■特徴 ◇案件の約6割がPEファンド投資先支援。投資家視点を持ったコンサルティングを実体験できる、国内でも稀有な環境 ◇経理財務の高度化、IPOガバナンス支援、M&Aアドバイザリーまで、ひとつのファーム内で経験できる幅広い領域 ◇伴走型支援が基本のため、長期にわたって1社に深く関与でき、結果が出るまで見届けられる ■就業環境 ◇さらに、上記業務に一定程度関与いただいた後、興味や関心があれば、M&Aや投資業務、グループ会社での税務業務にも従事いただくことも可能です。M&Aの上流から実行、経営統合までを横断的に経験できる環境です。 ◇当社の社風はいわゆる「ゴリゴリのコンサル」ではなく、柔らかくソフトな雰囲気です。クライアントに対しても伴走型で寄り添う支援を大切にしており、強引なプレッシャー型の働き方ではありません。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・社会人経験3年以上 ・経理、財務、会計、税務、監査、経営企画、管理部門等のいずれかに関する実務経験 ・Excel等を用いた数値分析の基礎スキル ・数字を扱う業務への適性があり、手を動かしながらクライアント支援を行う意欲がある方 ■歓迎条件 ・公認会計士、公認会計士試験合格者、USCPA、税理士科目合格者、日商簿記2級以上 ・事業会社での月次決算、予実管理、管理会計、資金繰り、経営企画の経験 ・会計事務所、税理士法人、監査法人、FAS、コンサルティング会社での実務経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座8-18-1 銀座木挽町ビル4階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／築地市場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の待遇に変更はありません

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,600円～615,200円 固定残業手当/月：108,400円～216,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～832,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限30,000円 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ◆書籍購入補助制度：会社負担で購入可 ◆公認会計士や税理士の年会費は会社負担 ◆資格取得、スキルアップ支援 ＜その他補足＞ ◆ノートPC・スマートフォン貸与 ◆業務効率化のためのITツール豊富（Google、Slack、Notion等） ◆服装自由：クライアントなど外部と接する場合はビジネススーツ ◆年次有給休暇：所定勤務日の8割以上出勤した場合に付与する。入社後6ヶ月を経過した日に法定日付与し、以降勤続1年毎に法定日数を付与する ◆デュアルディスプレイ完備

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、出産・育児休暇、その他休暇