広告宣伝
職務内容
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仕事内容
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マーケティングコンサルタント（リーダー候補）◆事業成長戦略／数億案件／SNS・D2C統合／KPI責任
～リーダー候補／数千～数億規模の予算のマーケティング支援～ AnyMind Groupでは、マーケティングコンサルタントとして、大手ナショナルクライアントの事業成長を牽引するポジションを募集します。 本ポジションは単なる広告提案ではなく、クライアントの事業課題に対して戦略設計から実行、成果創出までを一貫して担い、マーケティングを通じて事業成長を実現する役割です。数千万円～数億円規模の案件を担当し、経営・事業視点から意思決定に関与いただきます。 ■業務概要 担当クライアント（3～5社程度）に対し、事業課題の特定から成長戦略の設計・推進までを主導。SNS、広告、D2Cなど複数領域を横断しながら、マーケティング投資の最適化と事業成果の最大化を実現します。 ■業務詳細 ・クライアントの事業／マーケティング課題の構造化と優先度設計 ・数千万円～数億円規模の予算設計および投資対効果の最大化 ・SNS／インフルエンサー／広告／D2Cを組み合わせた統合戦略の立案 ・KPI設計および成果指標に基づいた改善施策の意思決定 ・社内外の専門チームを横断したプロジェクト全体の推進 ・クライアントの事業成長に向けた中長期的パートナーシップ構築 ■本ポジションの特徴 ・施策単位ではなく、事業KPIに対する責任を担うポジション ・ナショナルクライアントの戦略パートナーとして上流から関与 ・数億規模案件を通じた高付加価値・高難度の経験 ・マーケティング領域に留まらない事業成長支援 ■働く環境 創業9年で世界15カ国以上に展開するグローバルIT企業。EC、D2C、マーケティングを一気通貫で支援する体制のもと、部門を横断した意思決定に関与する機会があります。組織も拡大フェーズにあり、戦略設計のみならず、組織づくりや事業推進にも携わることが可能です。 また、従来の広告代理店の分業構造とは異なり、課題設定から戦略構築、実行、改善までを一貫して担います。部分最適ではなく全体最適の意思決定を行うことで、マーケティングを武器に事業を成長させる力を磨くことができます。 ■こんな方におすすめ ・広告営業やプランナー経験を活かし、戦略主導の役割に挑戦したい方 ・事業成長に直接責任を持つポジションを目指したい方 ・裁量ある環境で意思決定に関わりたい方 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・広告／マーケティング業界における営業またはプランニング経験（目安3年以上） ・クライアントへの提案および案件推進経験 ・デジタルマーケティング領域（広告／SNS等）の基礎知識 ■歓迎条件： ・数千万規模以上の広告／マーケティング案件の担当経験 ・KPI設計、戦略設計、施策改善の主導経験 ・ナショナルクライアントの担当経験 ・チームリードやプロジェクトマネジメント経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F 勤務地最寄駅：日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件面の変動なし
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給与
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＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 インセンティブ制度あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：341,280円～581,755円 固定残業手当/月：93,380円～159,145円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 434,660円～740,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■査定：年2回 ■賞与：年1回（1か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤手当支給 住宅手当：詳細は福利厚生その他欄参照 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■社内FA制度 行きたいポストへの異動を自由に希望できる制度て、部署たけでなく国も希望可 ■家賃補助 オフィスの最寄り駅から3駅以内に居住している社員に対し、住宅手当として家賃の一部を補助 ■ALL-HANDS 企業全拠点のメンバーが集まる社員総会。グローバルでの成績優秀者に向けた全社AWARDの発表など。 ■IGNITE 半年に一度開催。1部は半期の振返り、AWARD発表など。2部では食事・アルコールも交えた全社交流など。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休
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