営業企画
職務内容
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仕事内容
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【アグリゲーション事業】事業開発・プロジェクト推進※急成長事業を上流工程から支える【リーダー候補】
～電力・エネルギー業界での営業または事業開発経験ある方歓迎！／単なる営業職に留まらず、複雑な収益シミュレーションや契約実務を主導するリーダー候補／丸紅グループ～ 【業務詳細】 ・蓄電池オーナーの新規開拓および提案・営業活動 ・設備情報の精査と収益シミュレーションの作成 ・受託条件の整理・合意形成および運用受託契約の締結 ・制御システムの接続や送配電事業者への登録に向けた対応 ・導入プロジェクト管理（～COD達成） ・将来の管理職候補としてのチーム運営・事業推進支援 【募集背景】 アグリゲーション事業の拡大に伴い、新規～契約/CODの上流工程を主導し、案件開拓から契約締結・導入管理までを一貫して推進いただく中核人材を募集します。主任～課長補佐クラスを想定したポジションです。将来的には管理職候補として、運用・精算も含めた事業全体を俯瞰し、組織運営や事業推進を担うことも期待しています。 【魅力点】 本ポジションは、蓄電池アグリゲーション事業の急成長を上流工程から支える、いわば「ビジネスの開拓者」を募集するものです。単なる営業職に留まらず、複雑な収益シミュレーションや契約実務を主導するリーダー候補を必要としています。電力業界でのご経験を活かし、脱炭素社会の実現に向けた仕組みづくりを現場の最前線で牽引してみませんか。 【企業について】 丸紅グループでは、1955年に電力事業をスタート、国内に先駆け世界各国で電力供給を行ってきました。世界中に大規模発電施設を所有し、国内外問わず電気を供給してきております。国内では2002年に国内電気事業に参入、多くのご家庭・施設にご満足いただける電気をお届けし続けている多くの実績とノウハウがあります。 そして、2016年に電力小売事業を「丸紅新電力株式会社」として設立し家庭用電力販売を開始、2024年度には新電力販売電力量ランキングで全体4位、法人向けの特高圧・高圧では2位という業界トップクラスの実績を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ・電力・エネルギー業界での営業または事業開発経験 ・契約書の作成および条件交渉の実務経験 ・多様なステークホルダーとの高度な調整・合意形成能力 ・Excel等を用いたデータ集計および数値管理スキル 【歓迎要件】 ・蓄電池関連プロジェクトの推進経験 ・電力市場（需給調整市場、SPOT市場等）に関する基礎知識 ・プロジェクトマネジメントまたはチームリーダーの経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-4-2 丸紅ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:30 フレキシブルタイム：7:00～10:30、15:30～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:45
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間内での評価を基に待遇を見直すこともあり
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給与
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＜予定年収＞ 767万円～937万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：355,310円～434,060円 ＜月給＞ 355,310円～434,060円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収はあくまでモデルです。実際の年収は、キャリア・能力等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：1～3万円※適用条件有 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的には現場OJTとなります。 ■外部研修受講制度 ＜その他補足＞ ■産休育児休暇制度 ■WELBOXの各種サービス
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 等 なお、年次有給休暇は毎年10月1日に就業規則に従い付与しますが、入社初年度は入社月により1日～10日を入社時に付与します。
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