ゲームプロデューサー・ディレクター・プランナー

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仕事内容

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【ゲームプロジェクトマネジメントスタッフ】アニメエンタメ業界でスキルアップ可◇プライム上場G

◆◇有名IPとも関われるチャンス！／ニメエンタメ業界でキャリアアップできる環境／グリー100％子会社◇◆ アニメのライセンスを活用したゲームを中心に、開発・運用を円滑に進めるためのプロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。 ゲームの企画・制作そのものではなく、ライセンス管理や開発会社との調整を通じて、作品の魅力を最大限に引き出す役割を担うポジションです。 ■具体的な業務内容： ・ゲーム開発会社・ライセンス権利元との折衝・進行管理（プロジェクトの円滑な進行をサポート） ・ライセンス権利元への監修依頼の取りまとめ・交渉・調整 ・開発会社との連携による、ライセンス遵守の確認・調整業務 ・ゲームの売上向上を目的とした交渉・改善提案 ※配属チームにより業務内容が若干異なります。 ■ポジションの魅力： ・国産のアニメIPタイトルに複数の案件に渡って関わることができる ・多数のアニメIPライセンス事業に触れることができる（ゲーム以外もあり） ・国内大手のゲーム/IP事業に関する知見を得られる機会がある ・手掛けたコンテンツがグローバルに展開される ・実績に応じて、幅広いキャリアアップの機会が得られる ・アニメやゲームを取り扱っているため、服装含め職場の雰囲気はカジュアル。 ・キャリアはマネジメント、スペシャリスト両方への可能性がある

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 1. ゲームやアニメなどエンタメコンテンツが好き 2. ゲームやサービス等のプロジェクトマネジメント経験 3. 外部会社のコントロールや折衝を行った経験 ※2及び3の実務経験が2年以上

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ、都営大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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契約社員

＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 正社員登用制度あり（常時実績あり）登用判断基準の説明も可能。原則半年ごと更新で4年の間で判断。 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,628円～369,942円 固定残業手当/月：86,706円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与（年2回 2月、8月 会社業績・貢献に連動） 給与改定（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・eラーニングの受講（法務、セキュリティ、コンプライアンス） ・その他業務に必要となる研修（配属組織の座学含む） ・OJT ＜その他補足＞ ・ファミリー在宅、ファミリー休暇（規定はあるが1時間毎に取得可能）、時短／時差出勤、シッター割引制度 ・健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険完備 ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ・社内マッサージ ・ドリンク補助 ・企業型確定拠出年金

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（入社3か月後に付与）、慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児・介護休業 ※産育休復帰率100％