設備施工管理（空調・衛生設備）

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仕事内容

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【無資格OK・完全実務経験重視】空調・衛生設備施工管理／年間休日129日／多摩・川崎エリア／転勤なし

【中規模・大型案件の施工管理】・創業以来、地域社会のインフラを支える信頼の管工事会社。・給排水衛生設備工事において高い評価を獲得。・事業拡大に向け空調設備工事へ進出中（すでに大型の工事は受注しています）。・確かな技術と豊富な経験で、安心・安全な生活環境の提供に尽力。具体的には・現場の工程管理、品質管理、安全管理、原価管理などの施工管理業務全般をお任せします。・職人さんの作業内容チェックや写真撮影、報告書作成など、工事に関わる一連の業務を担当。・公共工事では各自治体などの行政機関への報告資料作成や提出も行います。期待役割（幹部候補として）・現場代理人/主任技術者としての現場統括（工程・品質・安全・原価の総合管理）・若手育成（現場でのOJT、業務標準の浸透）・協力会社マネジメント（選定・配置・出来高管理・関係構築）・工程の標準化（段取りの型化、報告・書類の整備など）担当エリア・多摩地区（稲城・府中・多摩市・町田市・調布・狛江・日野）、世田谷区、川崎市が中心です。・広域な関東出張や、都心部特有の大渋滞に巻き込まれる長距離移動はありません。現場の特性（案件のバランス）・公共工事（市営住宅など）5割＋民間工事（集合住宅・その他）5割・案件は改修と新築が半々です。・夜間作業はありません。・休日出勤はほぼなしの運用です（万一発生した場合も代休取得は必須で、休みが流れない体制にしています）。働き方・通勤スタイル・現場の状況やご自身のスタイルに合わせて、柔軟に移動手段を選択できます。・公共交通費機関・自家用車での移動：現場への「直行直帰」が可能です。満員電車や渋滞のストレスを最小限に抑え、自分のペースで効率的に働けます。・社用車での移動：稲田堤オフィスへ出社し、社用車で現場へ向かうスタイルです（終業時はオフィスへ帰社）。キャリア・役員登用・幹部候補として、将来的に役員登用の可能性があります。・毎年の実績や貢献度（利益・品質・安全・育成など）を踏まえて、役割・待遇を決定します。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞【必須要件】下記いづれかの経験をお持ちの方：・給排水衛生設備工事の施工管理のご経験・空調設備工事の施工管理のご経験・建築工事の施工管理のご経験・土木工事の施工管理のご経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市多摩区菅稲田堤3-1-32 勤務地最寄駅：JR南部線／稲田堤駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：90分（12:00～13:30）時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の条件・待遇の変化なし

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,900円～472,400円固定残業手当/月：113,100円～167,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 428,000円～640,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じて、年収決定いたします・賞与：年2回（合計：864,000円〜1,320,000円）・通勤手当：全額支給（年収例）・30代：建設業15年目、年収700万円・63歳：建設業40年目、年収700万円（※直近の採用実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし退職金制度：建設業退職金共済制度、中小企業退職金制度＜定年＞ 60歳再雇用制度あり（上限なし、労働条件の変更なし）＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞資格取得支援制度（受験費用・参考書費用会社負担）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数129日

職務内容

仕事内容

勤務地

給与