営業事務・アシスタント
職務内容
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仕事内容
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【富士フイルムG】営業事務◆安定環境でスキルアップ／長期就業◎／残業15h以下／土日祝休／在宅可
【富士フイルムGの安定環境で事務をお任せ／正社員登用可能性有り・長期就業叶う環境／残業月平均5～15h程度・1時間単位の有給取得OK】 富士フイルムグループを支えるバックオフィス業務です。 データの精査（チェック）、登録、問い合わせ対応などをお任せします。 くるみん・えるぼし認定の安定環境。ライフステージが変わっても、安心してキャリアを築ける職場です。 ■正社員登用実績多数： 期間契約社員→無期雇用契約社員→正社員 へのステップアップが可能です。 研修等を実施し、ステップアップを会社が後押しします。 長期就業のご意欲のある方、正社員を目指していただける方を歓迎します。 ■業務内容： ・依頼データの確認・システム登録 ・電話・メール対応（メールメイン） ・進捗確認・管理 ■スキルや経験を活かせる環境： 事務経験はもちろん、店長職等の「数字管理」経験も活かせます。 効率化のアイデアや改善提案も大歓迎。日頃の気づきを発信しやすい環境です。 ■入社後の流れ： ▼Step1:入社時基礎教育 会社や配属先の役割／業務の流れ等を学びます。 ▼Step2:配属先でのOJT チームの教育担当者から、実務を学びます。 一人で抱え込むことなくすぐに質問できる環境です! ▼Step3:独り立ち 独り立ち後も継続したフォロー体制あり◎ 定期面談で悩み相談やキャリア形成もOK。 豊富なeラーニング研修で、着実な成長を支援します。 ■チーム組織構成： SBO事業部 SBO二部の配属先センターには、現在4名~8名程度の4つのユニットがあり、そのうちの一つのユニットに配属となります。 各ユニット間で業務に関連があり、業務多忙時はユニット同士で相互支援を行います。正社員/期間契約社員/無期契約社員12名、ほか派遣社員で構成されており、現在は女性のみの職場です。 ■当社について： 当社のメイン事業内容は、販売に関する契約業務および売上管理業務の代行、コンタクトセンター業務、営業バックオフィス業務等です。また、販売・営業業務は別企業が担当しているため「営業職がない」ことが特徴です。通常業務では、所属するユニットのメンバー同士で連携・協力しながら、効率的な業務を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社会人経験2年以上 ・事務または営業サポートのご経験 また、以下いずれかのスキルやご経験をお持ちの方 ・Excelの簡単な関数や、マクロなどの使用経験 ・複数のシステム（社内システムなどの基幹システム）を用いた業務経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿５丁目１－１ 住友不動産新宿ファーストタワ ― 勤務地最寄駅：丸ノ内/大江戸線／中野坂上駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:10 フレキシブルタイム：0:00～10:30、15:10～23:59 休憩時間：60分（11:50～12:50） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:40
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雇用形態
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契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 無期契約社員および正社員への登用制度あり※無期契約社員への推薦者登用率は過去実績100％ ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限5年0ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 351万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,300円 ＜月給＞ 251,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回支給予定（7月・12月） ■昇給：年1回（6月） ※上記年収は、月給と過去賞与実績に基づく概算となります。残業手当は残業時間に応じ別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社運用基準により全額支給 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ステップアップ時の研修 e-learning 等 ＜その他補足＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当 ■交通費全額支給（会社指定経路） ■無期雇用制度あり（無期契約への転換制度） ■社員登用制度あり ■福利厚生サービス「ベネフィットステーション」 ■グループ製品の割引 ■表彰制度あり ★「くるみん」認定 ★「えるぼし」認定 ★健康経営優良法人2026認定
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 有給休暇：初年度10日、以降付与日数増（最大16日） ＊１時間・半日単位の取得可能 夏季休日：フレックスサマーホリデー（原則7/1~9/30の間で取得） 年末年始休暇：12/30~1/3
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