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回路設計-アナログ(その他アナログ)回路設計

Other
ホワイトエッセンス株式会社
渋谷区, 日本¥6,000,000 - ¥10,000,000 /年2ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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電気設計エンジニア◆医療機器未経験歓迎◆ファブレス×グローバル開発◆フレックス◆リモート可

■仕事内容 クラスⅠ・Ⅱ医療機器を中心に、製品開発における電気設計業務をお任せします。 医療機器開発における実務経験などを活かし、単なる回路設計に留まらず、安全性・信頼性・ユーザビリティを追求し最先端の歯科・美容医療機器開発に存分に注ぎ込んでいただけるポジションです。 当社では生産設備を保有しておらず、中国メーカーなどの社外OEM先と連携しながら製品開発を進めるファブレス体制を取っています。そのため、構想段階から量産化まで、自身の設計思想を深く反映し、海外メーカーとの技術交渉をリードできるのが魅力です。 社内では、製品開発の責任者やメカ担当と連携し、電気設計を担います。 ◎開発の進め方 ・製品開発の責任者が製品コンセプトを策定 ・メカ担当・電気担当が連携し、原理試作を実施 ・商品化の目処が立った段階でOEM/ODMメーカーへ仕様を提示 ・(自社開発、ODM生産の場合)電気回路設計を行って、回路図作成、試作、 ◎評価などの実施 ・(OEM設計の場合)メーカーから提出される回路図 ・電気仕様書を確認・調整 ・試作を2~3回繰り返し、性能・品質を改善 ・量産化後も継続的に品質確認を実施 ※製品や医療機器クラスにより開発期間は異なりますが、設計フェーズはおおよそ1年程度、審査・量産準備を含めると数年単位となるケースもあります。 ■具体的な業務内容 ・医療機器・電化製品の電気回路設計 ・構想設計から詳細設計、試作評価までの設計業務 ・デザイナーやメカエンジニアおよび外部OEM/ODMメーカーの技術者との仕様調整(グローバルなものづくりをリード) ・試作機の評価・改善(複数回の試作対応) ・量産を見据えた設計検討(品質・コスト・製造性を最適化する検討) ・量産化後の品質確認に関する対応具体的な業務内容 ・医療機器・電化製品の機構設計、筐体設計 ・構想設計から詳細設計、試作評価までの設計業務 ・デザイナーや電気エンジニアおよび外部OEM/ODMメーカーの技術者との仕様調整(グローバルなものづくりをリード) ・試作機の評価・改善(複数回の試作対応) ・量産を見据えた設計検討(品質・コスト・製造性を最適化する検討) ・量産化後の品質確認に関する対応 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> <医療機器未経験歓迎> ■必須条件: ・アナログ・デジタル回路に関する基礎知識、電気回路設計の実務経験(目安:7年以上) ・構想設計から詳細設計・試作評価までの開発プロセスの経験 ・回路CAD(OrCad、KiCad等)を用いて、回路図を作成・検図ができること

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル11F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 637万円~930万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):344,304円~502,279円 固定残業手当/月:80,696円~117,721円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 425,000円~620,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※見込み残業代(30時間) 80,696円~117,721円 含む ※固定残業時間超過分は別途支給 ■その他固定手当:特になし(交通費は、最大3万円まで支給) ■昇格年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限3万円 家族手当:育児支援手当(就業規則に該当した場合) 住宅手当:支給条件あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・研修制度 社内研修はもちろん、必要に応じて、費用会社負担で外部の研修への参加等を行っています。 興味をもったセミナー・研修に自由に参加ができます。 <その他補足> ・手当:住宅手当(支給条件あり)/通勤手当/結婚・出産祝い金/弔慰金/退職金制度(確定拠出年金) ・自己育成支援:図書手当/資格取得手当(会社が定めるもの) ・レクリエーション:社員ランチ会、懇親会、東急不動産のテナント優待サービス ・ホワイトニング費用補助制度 ・短時間正社員制度 ・本社オフィスがある東急不動産のテナント優待サービス

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季・年末年始休暇、年次有休休暇、母性健康管理のための休暇(産前産後休暇・育児休暇・育児時間)、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、誕生日休暇

Keywords
OrCAD

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