品質管理（機械）

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仕事内容

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【川崎】品質保証・品質管理（メカ系）◆顧客訪問を通じた事象把握等◆グローバルに品質をコントロール

■仕事内容 メカ・電気の観点から不具合の根本原因を特定し、再発防止・未然防止まで担う技術職です。 顧客対応から海外ODMへの是正・監査まで一気通貫でお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・市場不具合発生時の顧客訪問・事象把握 ・不具合の原因解析（メカ・電気の観点） ・海外ODMとの技術的なやり取り・必要に応じた訪問 ・是正措置（CAPA）の妥当性確認および推進 ・サプライヤー監査（品質・プロセス） ・再発防止・未然防止の仕組み構築 ・苦情対応（メカ・エレキの技術的根拠に基づいた会社としてのオフィシャルな回答の構築） ・社内開発チームとの連携・フィードバック ■このポジションの魅力 ◎仕組み作りに関わることができます 不具合を“直す”のではなく、発生させない仕組みを作るポジションです。 ◎グローバルに品質をコントロール データと技術力をもって改善をリード（CAPA実行指示）し、海外ODM先等、国内に留まらないダイナミックな品質改善を体感できます。 ◎成長市場での挑戦できます 。 ・ホワイトニング市場の拡大 ・予防・審美領域の成長 ・医療DX（3Dスキャン等）の進展 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・メーカーにおけるエンジニア経験 （医療機器にこだわりません） ・メカ・電気双方の基礎知識 ・メカ・エレキ製品の不具合解析、原因究明、是正措置活動経験がある ・ISO9001管理下での業務経験 ■歓迎条件： ・医療機器業界での経験 ・海外サプライヤー／ODMとの業務経験 ・サプライヤー監査または監査対応経験 ・IT／ソフトウェアに関する知見

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 川崎製造所 住所：神奈川県川崎市川崎区港町2-7 GE川崎港町ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～21:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 606万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：344,304円～459,747円 固定残業手当/月：80,696円～107,753円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 425,000円～567,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※見込み残業代（30時間） 80,696円～107,753円 含む ※固定残業時間超過分は別途支給 ■その他固定手当：特になし（交通費は、最大3万円まで支給） ■昇格年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限3万円 家族手当：育児支援手当（就業規則に該当した場合） 住宅手当：支給条件あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・研修制度 社内研修はもちろん、必要に応じて、費用会社負担で外部の研修への参加等を行っています。 興味をもったセミナー・研修に自由に参加ができます。 ＜その他補足＞ ・住宅手当（支給条件あり）／通勤手当／結婚・出産祝い金／弔慰金／退職金制度 ・自己育成支援：図書手当／資格取得手当（会社が定めるもの） ・レクリエーション：社員ランチ会、懇親会、東急不動産のテナント優待サービス ・ホワイトニング費用補助制度 ・短時間正社員制度 ・本社オフィスがある東急不動産のテナント優待サービス

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季・年末年始休暇、年次有休休暇、母性健康管理のための休暇（産前産後休暇・育児休暇・育児時間）、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、誕生日休暇