金融個人営業・ファイナンシャルプランナー
職務内容
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仕事内容
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【初任地考慮】ウェルスマネジメント営業(管理職候補)◆銀行連携/新規開拓なし/事業拡大フェーズ
■概要 SBI新生銀行や提携地方銀行との共同店舗にて、銀行から紹介された富裕層・経営者・法人顧客への資産運用コンサルティングに加え、チームマネジメント・組織運営を担うポジションです。 銀行の顧客基盤とSBIグループの商品力を掛け合わせ、顧客本位の提案を実現しながら営業力向上にも貢献いただきます。事業は拡大フェーズにあり、拠点展開に伴う体制強化のための採用です。 ■職務内容 ・提携金融機関から紹介を受けた富裕層個人・法人顧客への資産運用提案 ・株式、投資信託、債券、保険、不動産小口化商品を活用したコンサルティング ・銀行担当者と連携した提案方針の策定 ・チームメンバーの業務支援、営業同行、育成 ・担当拠点における営業戦略推進および進捗管理 ■特徴 ・顧客は銀行からの紹介が中心で、新規開拓は基本ありません ・1日2~3件の商談に加え、メンバー支援や案件管理も担います ・事前に顧客情報を把握でき、チームで戦略的に営業活動が可能です ・個人ノルマではなくチーム目標を重視し、組織成果で評価されます ■強み ・投資信託2700本以上をはじめとした豊富な商品ラインナップ ・銀行の顧客基盤を活用した安定的な営業機会 ・証券、保険、住宅ローンなどのワンストップ提案 ・SBIグループの新商品をいち早く取り扱える環境 ■組織構成 共同店舗ではSBI新生銀行または提携地方銀行の担当者と連携し、1つのチームとして営業を行います。 本ポジションでは中核としてチームをリードし、銀行との関係構築や営業推進を担います。 ■魅力点 ・新規開拓に依存せず、顧客提案と組織運営の両面に携われる ・収益偏重ではなく、顧客志向やチーム貢献が評価される制度 ・富裕層ビジネスとマネジメント双方の経験が積める ・事業拡大に伴い、拠点責任者などの機会も豊富 ・銀行と証券を融合した営業モデルの中核として活躍可能 ■当社について 当社はSBIグループにおける対面営業を担う中核企業です。証券・保険・住宅ローンなどを横断した金融サービスを提供しています。 現在はSBI新生銀行や地域金融機関との共同店舗を全国に展開し、銀行の顧客基盤とSBIの金融機能を融合した新たな資産運用モデルを推進しています。今後も拠点拡大を進め、成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須要件:下記いずれか必須 ・富裕層向けの資産運用提案経験 ・投資信託、株式、債券など複数商材の提案経験 ■歓迎要件 ・銀行や提携先と連携した営業経験をお持ちの方
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勤務地
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<勤務地詳細> 全国各拠点 住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 時間外労働有無:無
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雇用形態
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契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:有 全社員に適用されており半年~1年程度で正社員登用の可能性有(登用率9割超/試験なし/社長面談有) <試用期間> 6ヶ月 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月
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給与
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<予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 半期年俸制※会社業績によって業績連動型賞与が別途支給される事も有 <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円~10,000,000円 <月額> 583,333円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与:1回/年(業績連動)、昇給:2回/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種資格取得奨励制度 ■OJTによる教育 <その他補足> ■ベネフィットステーション ■社会保険完備 ■交通費支給 ■食事補助制度
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休二日制、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
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