人事（給与社保）

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仕事内容

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【新宿】人事労務◆残業10H/土日祝休◆年収477万円～◆制度設計に挑戦できる◆水産品の卸会社

■20～30代活躍／労務から人事全体へキャリアアップ可能／有給取得率80%以上／平均勤続18年／残業10時間／安定環境で着実に人事キャリアを広げたい方歓迎■ 【労務から“人事全体”へキャリア拡張】給与計算・社保からスタートし、将来的には採用・制度企画まで携われる環境で、専門性やスキルを着実に高められます。 【残業月10h×有給取得率80%以上】創業基盤の安定企業で、メリハリある働き方と長期就業が可能。平均勤続18年と、腰を据えて働ける環境です。 【14名体制×協力文化のある人事組織】属人化しにくいチーム体制とOJTサポートで、労務経験を活かしながら安心して業務幅を広げていけます。 ■業務内容： 食品の卸売を行う当社にて、将来を見据えた組織強化に伴い、人事労務をお任せできる方を募集します。まずは労務管理を中心にお任せし、将来的には人事課の業務を幅広く携わります。 ■業務詳細： ＜入社後まず取り取り組む業務＞ ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険関連 ・法改正対応など ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ ・採用関連（新卒・中途） ・人事諸制度の企画、運用、改定 ・社員研修の企画、実施 ■組織構成：人事・総務部は１４名の組織となります。20～50代の方々にご活躍いただいております。 ■同社について： 1952創業、水産食品をメインとした卸売業を展開しています。お客さまのご要望に合わせ「必要な時に必要な物をお届けすること」「高品質で安心・安全な商品をご提供すること」を心がけて配送しております。食に興味がある方からのご応募をぜひお待ちしております。 ※主な取扱品目： 冷凍海老・魚介類・野菜、ライブオマール、生鮮魚介類・生鮮野菜・フルーツ・花卉 など 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界・業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・人事労務の業務経験のある方（7年以上） ※会計事務所での労務経験も可 【歓迎条件】 ・採用業務（新卒・中途）の経験 ・生成AIを積極的に活用したい方 ・食に興味関心のある方 ＼安定環境で着実に人事キャリアを広げたい方におすすめの求人です／

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-17-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 477万円～619万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,500円～335,500円 固定残業手当/月：51,800円～64,400円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,300円～399,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 （モデル年収例） （例1）487万円 入社2年目 30歳 一般職(月給320,000円＋賞与年2回) （例2）538万円 入社2年目 35歳 主任職(月給352,000円＋賞与年2回) （例3）619万円 入社2年目 40歳 係長職(月給399,000円＋賞与年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：扶養家族がいる場合に支給 寮社宅：会社規定に基づく 社会保険：補足事項なし 退職金制度：会社規定に基づき支給 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修 OJT 資格取得支援（衛生管理者等） ＜その他補足＞ ■家族手当（扶養家族がいる場合) 配偶者：10,000円 子（1人あたり）：8,000円 ■慶弔見舞金 ■社内販売（自社商品を特別価格で購入可） ■保養所の利用 ■制服貸与 ■スマートフォン・PC貸与 ■精勤手当

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ※年間2日程度の土曜日出勤あり 年末年始休暇など