装置・工作機械・産業機械営業（国内）

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仕事内容

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【尼崎】原子力関連設備・装置・機器等に係る営業◆平均年収856万円◆賞与実績7か月以上

～創業100年／歴史ある総合プラントエンジニアリング会社／年休124日～ ■業務内容： 当社エネルギー・環境事業部で設計製作を行う、原子力関連設備・装置・機器や、核融合関連試験設備・機器、電気ボイラー等のクリーンで持続可能な設備・装置・機器等に係る営業を担当いただきます。既存顧客への深耕営業がメインとなりますが、新規顧客開拓等も行っていただきます。 ■業務内容： ・顧客への営業～新規見積もり案件の入手、新規顧客の開拓 ・見積もりの作成～提出～価格交渉（積算は社内 積算課で実施） ・顧客や社内関係各部署、協力会社等との調整 ・追加求償 ・完成検査の立会い ・入金迄の管理 ・プレゼン資料やパンフレット等の作成、顧客へのプレゼンテーション ■取り扱い設備・装置・機器の一例 ・当社は一品一様で製品・サービスを顧客に納入しています。 ・エネルギー・環境事業部では、各種遮蔽設備やホットセル、使用済核燃料輸送容器、液体・気体・固体廃棄物処理設備、再処理工場用各種設備、MOX燃料製造設備等の原子力関連設備・装置・機器をはじめ、未来に向けた核融合関連設備・機器や、地球環境に配慮した電気ボイラー等の製品の開発、設備、製作、据付、試運転、メンテナス等を行っています。 ※営業活動に於いて、原子力発電所や研究施設、再処理工場等の原子力関連設備へ入構する場合があります。 ※国内出張の場合、想定年収とは別途、一般職で日当（日帰り：2,200円、宿泊：3,000円、休日：3,800円）や交通費、宿泊費が支給されます。 ■組織構成： 【エネルギー・環境事業部 営業部 大阪営業課】部長（取締役と兼務）－次長－課長－ 一般職１名 ■木村化工機 採用動画（地球防衛隊（1）～（3）） https://kcpc-recruit.jp/ ■採用パンフレット https://kcpc-recruit.jp/wp-content/uploads/2026/06/2026_kcpc-recruit.pdf 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎◎＞ ■必須条件： ・法人営業の経験がある方 ・一品一様の製品を製作しているメーカーでの営業経験 ・自動車運転免許（ペーパードライバーで無いこと） ■歓迎条件： ・一品一様の製品を製作しているメーカーでの営業経験 ・化学プラントや工場等に向けた、生産設備の新設や各種化学装置、プラント機器等に係る設計経験や営業経験 ・原子力関連設備、装置、機器などの設計や営業経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市杭瀬寺島2-1-2 勤務地最寄駅：阪神線／杭瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無

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給与

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＜予定年収＞ 620万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,000円～542,000円 ＜月給＞ 342,000円～542,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月 ※2025年度 一般職実績 7,658円） ■賞与：年2回（7月、12月 ※ 2025年実績7.2ヶ月） ■2025年度 全社平均年収：856万円（第79期有価証券報告書に記載） 理系大学卒・大学院卒のみ平均年収：950万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：福利厚生その他欄参照 寮社宅：準独身寮制度※30歳未満独身者で規程距離以上のみ 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 62歳 65歳までの再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にはOJTとなります。 ■資格取得奨励制度 （教育訓練規程に記載の資格を取得する場合、受験代、講習会費、テキスト代等をすべて会社が支給し、合格時には報奨金を支給） ■語学自己啓発支援制度 ＜その他補足＞ ■地域手当： ※勤務地ごとに支給（本社尼崎：7,000円） ■家族手当：配偶者6,000円、第一子3,500円、第二子以降1,500円 ■共済会制度：私的旅行費用への補助金 生活習慣病予防検診受診費用への補助金 など インフルエンザ予防接種費用への補助金、クラブ活動費用への補助金 ■その他の制度：退職金制度、労働組合あり、資格取得奨励金制度、育児介護休業制度、木村化工機企業年金基金、従業員持株会、ＧＬＴＤ保険等 ■リモートワーク、時短勤務：いずれも相談可（但し、対象者は規定有。）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日、最高21日）、誕生日等の記念日、メーデー（5月1日）、介護休暇、育児休暇、看護休暇