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組立・その他製造職

Other
内田鍛工株式会社
四日市市, 日本¥3,500,000 - ¥5,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【三重/四日市】<未経験歓迎×夜勤なし>インフラ金属加工スタッフ◆老舗安定企業/転勤なし/社員食堂有

~未経験・第二新卒歓迎◎/インフラを支える創業140年越えの老舗安定企業/夜勤なし・転勤なし・残業少・有給取得しやすい環境~ ■職務概要 当社が製造する軽量鋼管やポールは、電柱を建てられない景観地区やトンネルなどで、人々の生活に欠かせない電力インフラを支えています。 街の安全やライフラインを“陰で支えている”実感を持てる仕事です。 ■職務の特徴 軽量鋼管の加工(拡管・縮管)、仕上げ(めっきの剥がれ補修、バリ取り)、表示(社名の吹き付け)、ポール仕上げ作業、出荷対応などをお任せします。 工場内で業務が完結する作業がほとんどです。 ■組織構成 グループ企業(三貴株式会社)への在籍出向となります。 住所:三重県四日市市広永町1242-2 ※同敷地内、通勤場所・勤務時間や評価制度、福利厚生などの変更なし 現在9名が所属しております。(男性7名・女性2名/30代~60代) 全員内田鍛工からの在籍出向です。 ■出張について 現在グループ会社(北海道・佐賀県)の繁忙に伴い一部社員が長期出張(2~3か月)に出ておりますが、ご入社後すぐ出張が発生することはありません。 今回の繁忙期が過ぎると原則出張は発生しません。 今後も事情により応援が発生する可能性は0ではありませんが、出張を依頼する場合は家庭の事情を考慮しております。 ■長期就業が叶う会社 ・土日休み、大型連休もきちんと休める ・有給が取りやすい環境(平均取得日数12.4日) ・労働組合と提携し、年休増加、賃上げ、賞与交渉などに積極的に動いています ・残業時間も年間換算で月平均15h ■働く環境 ・工場勤務では部署により作業服が汚れやすいですが、クリーニングは全額会社負担 ・休憩スペースは各工場にあり、エアコン完備です。 ・工場内での夏季対策として空調服や冷却ベストが貸与され、スポットクーラーも使用しています。夏場は凍ったアクエリアスや給茶機、熱中飴等を提供しております。 ・社員食堂は敷地内にあり、温かい料理を食べられます◎ ■キャリアアップ 一般社員は1、2(経験者)3級(副班長)に分かれ、副班長の役職手当は7000円、班長は1万5000円です。昇給は2万円で、組織貢献度や入社歴に応じて公正に評価され、長期就業で安定した収入が期待できます◎ 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ※第二新卒歓迎/業種未経験歓迎/職種未経験歓迎 ■必須条件 未経験歓迎です! 製造職にご興味があれば是非ご応募ください◎ ■こんな方におすすめ ・夜勤のない仕事を探している方 ・転勤なしで三重に腰を据えて働きたい方 ・安定した会社で長く働きたい方

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勤務地

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<勤務地詳細1> 三貴株式会社(同社敷地内グループ企業) 住所:三重県四日市市広永町1242-2 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:三重県四日市市黄金町58 勤務地最寄駅:近鉄線/富田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,400円~285,000円 その他固定手当/月:4,600円~32,000円 <月給> 200,000円~317,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢を考慮の上で決定します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7・12月)4.2ヶ月(昨年実績) ■手当:家族手当、住宅手当、役職手当 など ■時間外労働手当:時間連動支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※本社より2km以上遠方に在住の社員が対象 家族手当:第1 7,000円、第2~第4 3,000円/人 住宅手当:世帯主5,000円~25,000円支給 社会保険:社員食堂あり(1食400円)、昼勤のみ(夜勤、交代制なし)、平均有給取得日数12.6日(2024年) 退職金制度:会社規定に準ずる <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJTを行います。 <その他補足> 時間外手当、営業手当、役職手当、出張手当、財形貯蓄、退職金、駐車場完備

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休日・休暇

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週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■週休2日制(土・日) ※社内カレンダーの基、年4回程土曜出社 急な顧客対応による休日出勤はありません 4回中2回は有休奨励日で約9割の方が取得しています ■GW、夏季、年末年始、有給、慶弔他

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