商品企画・サービス企画
職務内容
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仕事内容
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【東銀座】正社員WEBマーケター｜フリーランス経験を活かして成長したい方を募集
～フリーランスとして培ってきたあなたの強みを、“どんな時代でも通用する本物のマーケティング力”へ～ ～一生使える、トップ級のWEBマーケティングスキルを体系的に習得できる環境～ ■概要： フリーランス経験を活かし、WEBマーケターとして活躍いただけるポジションです。選考を通じて、これまでのご経験や思考特性、主体性などを丁寧に理解させていただいた上で、適性を踏まえた担当業務をお任せします。 ■成長できる環境： 代表取締役社長をはじめ、第一線で成果を出し続けるマーケターの近くで、本質的なWEBマーケティングを体系的に学ぶことができます。また、早期から担当商品を持ち、自ら意思決定し、数字に責任を持ちながら、最前線でマーケティングを実践できる環境です。 ■想定ポジション： ・プロダクトマーケティングマネージャー ・D2Cクリエイティブマネージャー ・クリエイティブディレクター ・データサイエンスマーケター ＜プロダクトマーケティングマネージャー＞ ・担当プロダクトのマーケティング戦略の策定 ・ユーザー分析／競合分析／市場調査 ・訴求軸の設計および方針決定 ・WEB広告およびLPの企画、ディレクション ・広告運用の方針設計および改善推進 ・チームメンバーのマネジメント ・広告費および利益の予実管理 ＜D2Cクリエイティブマネージャー＞ ・担当商品のターゲット設計および拡張 ・訴求軸およびクリエイティブ戦略の立案 ・複数パターンの訴求検証設計 ・LP／広告クリエイティブの構成設計およびディレクション ・クリエイティブ方針の意思決定 ・数値に基づいた改善および再設計 ・新規顧客層の開拓による売上拡大 ＜クリエイティブディレクター＞ ・広告クリエイティブの企画および制作（バナー／動画等） ・コピーライティングおよび構成設計 ・複数パターンの制作および改善 ・既存クリエイティブのブラッシュアップ ・ユーザー心理を踏まえた表現設計 ＜データサイエンスマーケター＞ ・WEB広告（Google、Yahoo!、SNS等）の運用 ・広告配信データの分析および改善 ・各媒体のアルゴリズム分析および最適化 ・広告配信のチューニング ・クリエイティブ担当と連携した施策の企画、検証 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・フリーランスまたは個人事業主としてWEBマーケティングに関する実務経験をお持ちの方 （例：SNS運用、広告運用、動画編集など）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー17階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線、都営浅草線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間は3～6ヶ月です。試用期間中も本採用と同条件です。
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給与
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＜予定年収＞ 504万円～1,068万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,751円～658,497円 固定残業手当/月：109,249円～231,503円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～890,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4・10月） 社歴給：毎年月額1万円昇給（入社10年目まで） 社会経験歴給：毎年月額5千円昇給（社会人6年目まで） 職級給：一定以上の職級から月額3万円～50万円昇給 能力調整給：プレイヤー評価・経営評価の2軸で月額1万円～40万円昇給可能（一定職級以上は評価額の上限なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給※規定あり 社会保険：各種社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■オリジナル社内研修制度、資格取得支援制度、研修セミナー受講制度（全額会社負担） ■資格手当 ＜その他補足＞ ■MVP制度 ■インセンティブポイント、チーム目標達成インセンティブ制度 ■チャレンジプログラム・ミニチャレンジプログラム ■商品アイデア目安箱 ■読みたい本募集制度 ■ランチ完全無料 ■シャッフルランチ制度 ■社内Bar制度 ※東京本社のみ ■部活動制度 ■サンクスカード制度 選択制確定拠出年金制度／永年勤続表彰／服装自由（他社MTG時ジャケット着用）／家事代行サービス（一定役職以上）／社員割引制度／3ヵ月に1度親睦会／定期健康診断
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■GW、夏季・年末年始休暇（2026年度は各9連休）、年次有給休暇、慶弔休暇 等 ■2026年度：年休126日＋有給計画付与5日
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