テクニカルライター（マニュアル制作）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【三鷹／在宅勤務可】テクニカルライター※XMLベースのマニュアル制作に携わる／残業20h・土日祝休み
【東証プライム市場上場／海外売上比率約7割／制御分野のリーディングカンパニー／業界トップクラスのシェアを誇る自社製品の取扱説明書作成をお任せ／リモートワーク・フレックスの働きやすさ】 ■業務概要： 当社の主力事業である制御事業における自社製品のマニュアル制作をお任せ致します。近年は生成AIが実用的に使用され始めており、製品マニュアル制作に対しても生成AIを活用しながら業務を進めて頂きます。 ■業務詳細： ・製品マニュアルの企画、作成 ・営業部門や技術部門と連携した製品仕様や訴求ポイントの整理、資料への落とし込み（新製品発売時や既存製品のアップデート時） ・外部委託先の進捗管理 DITA/CMSというドキュメント制作技術を使用し、XMLベースの製品マニュアル制作をお任せ致します。また、当社製品は世界各国にて使用されており、日本語にてドキュメントを作成頂き、部内の翻訳担当者が翻訳後、翻訳された英語のチェックも担っていただきます。新しい技術や生成AIを活用した製品マニュアル制作の変革も行っており、自らで企画頂ける環境です。 ■働き方： 残業時間は月20時間、土日祝休みとなります。 また、在宅勤務(週3回程度)やフレックス制度も活用し柔軟な働き方が可能です。 ■配属先について： 当部は主力製品である、分散型制御システムやCIサーバをはじめとする、制御事業における自社製品のマニュアル制作と翻訳業務を行っている部門となります。全部で22名の組織となり、中途入社も多く、どなたでも活躍頂ける環境です。 ■入社後の流れ： 入社後はまず、先輩社員からのOJTを通じて、業界や製品理解を深めて頂きます。その後、徐々に業務範囲を広げて頂き、将来的にはリーダーとして、製品マニュアル制作だけでなく、マネジメントとしてのキャリア形成も期待しています。 ■当社について： 当社は制御分野におけるグローバルカンパニーで関係会社が国内13社、海外115社あり、国内シェア・世界シェア共にトップクラスを誇ります。取引企業数は1万社以上を超え、各業界のメーカーや地方自治体、公共団体など幅広い分野で取引があり、モノづくりやインフラを支えております。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製品ドキュメントの作成経験（取扱説明書、仕様書、技術資料等）やライターとしての経験をお持ちの方 ・英語の読解力をお持ちの方 ■歓迎条件： ・DITA/CMSでのマニュアル制作経験をお持ちの方 ・InDesign、Illustratorの実務経験をお持ちの方 ・生成AIを活用したマニュアル制作経験をお持ちの方
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都武蔵野市中町2-9-32 勤務地最寄駅：JR中央本線／三鷹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:15 休憩時間：55分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 630万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～470,000円 ＜月給＞ 350,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安となり、選考を通じて最終決定となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程により支給 家族手当：会社規定に準ずる 住宅手当：会社規定に準ずる 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが中心。他にも下記研修があります。 ■会社主導：全社共通研修、新人研修、マネージャー研修、Yokogawa University ■個人主導（選択）：キャリア開発、汎用能力開発、専門能力開発 ＜その他補足＞ ■資産形成：住宅資金融資、次世代育成支援金、社員持ち株制度 ■休職制度：傷病休職制度、育児休職制度、妊活支援休職制度、介護休職制度、ボランティア休職制度、配偶者海外駐在休職制度、学習支援休職制度 ■産休制度／産前6・産後9週間、給与はその間健保6割給付（産後の法定外1週間は、基本給1／2） ■確定拠出年金制度
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土日祝、労働祭(5月1日)、調整休日、GW、夏季休暇、年末年始
この求人に興味がありますか？