不動産開発企画
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【桜ノ宮】分譲戸建住宅の開発申請業務(発注者側)◆プライム上場/土日祝休み・残業10h・転勤なし
~東証プライム上場/働き方◎/社員を大切にする社風/福利厚生充実~ ★求人のポイント★ ・分業制で無理なく働ける!出張・転勤なし! ・分譲戸建の開発許認可を主導し、街づくりの中核を担える ・自社一貫体制で調整負荷が少なく、働き方改善が実現可能 ■業務概要: 分譲戸建住宅開発における各種許認可申請業務を中心に、事業全体のとりまとめを担います。行政・設計事務所・社内関係部署と連携しながら、開発計画を円滑に推進していただきます。 ・宅地開発に関する許認可申請、行政協議 ・開発関連法規の確認、調整業務 ・設計事務所や社内設計部門との連携 ・スケジュール管理、事業進行サポート ※業務補足※ CADスタッフ等と分業制をしいています。 ・土地利用計画図の作成や事務面に関して、社内スタッフによるサポート体制あり。(業者様への支払い等も含む) ・開発許認可申請等は、基本、取引業者様へ外注 ■社風について: \悩みがちゃんと解決できる会社です!/ 当社は「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」という考え方があります。 1人でできることには限りがあるため、1人で悩まず、悩みを上司に相談することを大切にしています。 上司に相談しづらい雰囲気などは一切なし!「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」を実践することでストレスなく前向きに仕事に取り組める会社です。 ■公正な評価制度: 当社では所属部署だけでなく関連する部署からの評価も含めた360度評価を採用しており、自身の頑張りが公正に評価される環境です。 ■当社について: 「2026年オリコン顧客満足度R調査」におきまして、 「2026年 オリコン顧客満足度R調査建売住宅ビルダー 近畿 第1位」「2026年 オリコン顧客満足度R調査 建売住宅 ビルダー 近畿 大阪府部門 第1位」を6年連続ダブル受賞いたしました その為、自身の頑張りが公正に評価される環境です。 変更の範囲:無
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件> \設計事務所での業務経験ある方歓迎!/ ■必須条件: ※下記いずれにも該当する方 ・分譲戸建事業のとりまとめや開発、許認可業務などの実務経験をお持ちの方(設計事務所でのご経験がある方は大歓迎!) ・普通自動車免許をお持ちの方 ■優遇条件: ・一級、二級建築士をお持ちの方
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市北区同心1丁目8番9号 勤務地最寄駅:大阪環状線/桜ノ宮駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 8:40~17:40 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 特記事項無し
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):343,750円~500,000円 <月給> 343,750円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、スキルによって決定いたします。 ■賞与年2回(4ヶ月分) ※入社から3か月間は賞与計算対象外です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:特記事項無し <教育制度・資格補助補足> 通信教育制度、資格取得一時金制度 <その他補足> 直営保養所(白浜)、通信教育制度、親孝行月間(年に1度、親孝行奨励金支給)、記念日花束贈呈、表彰制度、従業員持株会、自社管理賃貸物件斡旋(敷金・礼金不要)、資格取得一時金、健康診断(腫瘍マーカー検査や乳がん検査も全額会社負担。また再検査も会社負担)、脳ドック補助金、慶弔見舞金、福利厚生サービス「ベネフィットステーション」加入(24時間365日無料で健康相談可能)、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休業、配偶者出産時特別休暇、長期有給休暇(5日間以上)の取得推奨
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝 ※夏冬長期休暇含む ※有給休暇計画付与5日・誕生日休暇別途有 ※その他慶弔休暇・積立有給休暇制度有
この求人に興味がありますか?