ケースワーカー
職務内容
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仕事内容
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【東京】障がい者メンバーの就労支援・ジョブコーチ◆残業3~5H・土日祝休・年休120日・働きやすさ◎
【従業員数約5000名、技術系人材ビジネスのリーディングカンパニーで安定性◎/福祉施設から大手一般企業へキャリアチェンジ/働きやすい環境でワークライフバランス◎】 ■業務内容： 事務作業を行う障がい者メンバーへの作業指導、定着支援、労務管理等を行います。センター全体の安定稼働および、働く方々がやりがいと安心感を持って働ける環境になるよう尽力頂きます。 ＜主な業務内容＞ ・障がい者メンバーが担当している社内及び社外からの作業管理およびマネジメント業務 ・障がい者メンバーの適性に合わせた能力開発、向上のサポート ・個々の障がいに配慮した作業環境の整備（作業の細分化、行程作成、治具設置など） ・見学、実習の受け入れ対応 ・特別支援学校、外部の支援機関との連絡調整 ・本社および各拠点からの業務依頼への対応 ・合理的配慮の実施 ⇒障がい者メンバーの特性や能力に合わせた配置と職務の適正化、作業環境の整備、各人に合わせた指示や指導 ※障がい者メンバーは、各部署からの依頼業務（データ整理作業、印刷・折り・丁合・封入などの書類発送作業、Excel・スプレッドシート・社内システム等を使用した入力作業）を中心に行っています。 ■働き方 人材系の企業のため、働き方には考慮されています。 月平均の残業時間は3～5時間程度。土日祝休み・年間休日120日です。 ■部署情報 30名程度の障がい者の方（主に知的障害、発達障害、精神障害をお持ちの方）に対して、約4名の社員でマネジメントを実施しています。 ■当社について 当社は技術系人材ビジネスのリーディングカンパニーです。技術力を必要とする大手企業を中心に自社エンジニアによる人材ソリューションを提供しています。取引先は優良中堅企業から大手企業まで幅広く、且つ業界も自動車、家電製品、精密機器、産業設備・建設設備等幅広く対応しています。 少子高齢化による労働人口数減少により、需要は引き続き高まりつつあります。一人一人の志向やスキルに合わせたマッチングが業界の課題ともなっており、そのような課題に対し新たにAIとスキル別段階に分けた「コグナビ」という新しいサービスをリリースしています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】以下いずれか必須 ・社会福祉系の学科を専攻あるいは専門的に学ばれ、実務経験のある方 ・企業（特例子会社等）で障がい者社員のサポート経験のある方 ・就労系障害福祉サービスにて指導・サポート経験のある方 ・企業在籍型ジョブコーチの実務経験がある方 【歓迎条件】 ・福祉系資格取得者（社会福祉士・精神保健福祉士等） ★これまで身につけられた知識、経験を活かしながら、共に働いていただける方の応募をお待ちしております。
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 事務センタ- 住所：北区王子1-13-14 朝日生命王子ビル ５階 勤務地最寄駅：各路線／王子駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 337万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～270,000円 ＜月給＞ 225,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 表記の月給は最下限の金額です。選考を通じて経験・年齢・能力等を考慮し優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 寮社宅：会社の指示にて、地方転勤の場合のみ 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■福利厚生：財形貯蓄 ■毎週水曜日はノー残業デー
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇 ■初年度有給休暇日数:10日※初年度有給日数は入社時期による■最大有給日数:20日 ■年間休日日数:120日
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