土木施工管理（トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など）
職務内容
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求人要約
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- プライム上場＆JR東日本のパートナーという安定基盤
- 「人」が何よりも大事。多彩な研修でしっかり育てる
- フレックス制／年休123日／土日祝休／手当充実
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仕事内容
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【人材育成に注力】交通インフラ・駅・商業施設・ホテルなどの土木or建築施工管理をお任せ
下記いずれかの施工管理業務を担当します。 ＜土木工事＞ トンネル・橋梁・高架橋 など ＜建築工事＞ マンション・商業施設 など JR関連を中心とした大規模プロジェクトで、これまでの経験を最大限発揮できるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■QCDSE（品質・原価・工程・安全・環境）の管理 ■発注者・協力会社との折衝・調整 ■工程・コストを意識した現場マネジメント など JR関連を中心とした大規模プロジェクトも多く、これまでの経験を最大限発揮できます。案件によっては300名規模で進めることも。基本は1現場専任制で、チームで連携しながら進めます。 ※工期は数カ月～数年程度 【大規模施工一例】 鉄道：渋谷駅改良、羽田空港アクセス線、上野駅増築、原宿駅改良 土木：北陸新幹線 九頭竜川橋・武生トンネル、北陸自動車道 建築：仙台駅東口オフィス棟、ホテルメトロポリタン、赤羽中央総合病院 ※主な施工実績は求人下部にて紹介しています 【人材育成体制】 ■集合研修や空き時間で受講できるオンライン教育 ■外部講師によるマネジメント研修 ■キャリアに応じた階層別研修 など、さまざまな制度を取り入れています。 また、先進的な技術研究と安全のための教育訓練を実現するため千葉県成田市に「建設技術総合センター」を設置。こちらは最先端の技術を学べたり、実物大の線路や駅、踏切で安全訓練を行える自社研修施設となります。 【キャリア・収入アップ一例】 月給30万円／年収約600万円（入社3年目） ▼ 月給33万円／年収約660万円（入社5年目／主任） ※中規模現場の責任者、1級施工管理技士を取得 ▼ 月給44万円／年収約850万円（入社10年目／係長） ※大規模インフラ案件のリーダー、若手育成等 ▼ 月給60万円／年収約1,000万円以上（入社15年目／作業所次長／管理職） ※複数現場の統括、予算管理等 「今の環境では年収もキャリアも頭打ち」そんな方にこそ選んでほしいポジションです！
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チーム組織構成
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■年齢層：20～30代の若手が中心 ■人数：本社は400名程度
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対象となる方
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【学歴不問／既卒・第二新卒歓迎】土木・建築系学科卒の方、施工管理の実務経験をお持ちの方／ブランクOK
■必須条件（下記いずれがに該当する方） ・土木・建築系学科卒の方 ・土木または建築分野における施工管理の実務経験をお持ちの方（年数不問） ■歓迎条件 ・トンネル、橋梁、高架橋、鉄道関連工事などの土木施工管理経験 ・マンション、商業施設などの建築施工管理経験 ・土木施工管理技士（1級・2級）／建築施工管理技士（1級・2級）／一級建築士／電気・管工事施工管理技士 などの資格をお持ちの方 ■こんな方に向いています ・大規模プロジェクトや公共性の高い工事に携わりたい方 ・安定した環境でキャリア・収入アップしたい方 ・経験が浅い方やブランクのある方も歓迎（研修制度あり） ・学歴不問／第二新卒歓迎
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選考のポイント
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さまざまなタイプ、価値観を持つ人が活躍できる会社を目指しています。現状に満足せず、転職を目指している前向きな方が活躍する場があります。
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勤務地
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【フレックス／社宅・住宅手当（家賃2/3会社負担）／勤務地希望考慮】全国47都道府県・海外の本社・支店・作業所 【配属について】 ・本社（東京）および全国47都道府県の支店・作業所、海外作業所へ、本人の希望を考慮の上、配属先を決定いたします。 ・配属希望は都道府県単位でお伺いしております。 ・ご家族をお持ちの社員も多く在籍しており、ライフイベントに応じて配属エリアを調整した事例もございます。（例：単身赴任後、ご結婚を機に配属エリアを変更 など） 【海外案件について】 希望者に対して挑戦の機会をご用意しております。本人の意向を尊重しており、希望されない方に海外赴任をお願いすることはありません。 ※受動喫煙対策：分煙
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勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム・フレキシブルタイムなし） 通常勤務時間／8：30～17：15 標準労働時間／7時間45分、休憩1時間
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平均残業時間
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月20時間～35時間程度 ※具体的な勤務時間や、超勤時間は所属箇所の繁忙期など状況により異なります
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雇用形態
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正社員
（総合職社員） ※入社後6カ月は試用期間のため、契約社員として雇用。試用期間終了後、総合職社員に登用します ※試用期間は経験等により短縮することがあります
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給与
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■実務未経験の方（土木・建築系学科卒の方など） 月給28万円～30万円 ■施工管理実務経験者 月給35万円～44万円 ■施工管理実務経験（ゼネコン現場所長・次席経験者）、1級の土木または建築施工管理技士をお持ち方 月給50万円～77万円 ※給与は年齢、経験年数、赴任地などを考慮して個別に決定します ※通勤・業務交通費全額支給 ※超勤手当・夜間割増あり
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■手当・住居サポート 職務手当（作業所長21万円など）、扶養手当、資格手当、単身赴任手当・帰宅手当など各種支給。 独身・単身赴任者向け社員寮や借上げ社宅制度、住宅手当（家賃2/3負担）も完備。
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賞与
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年2回（2025年度実績 5.2カ月分／年）
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収550万円～600万円（大卒3年目程度まで）
年収700万円～900万円（工事係長～作業所次長クラス）
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社員の年収例
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- 年収580万円／25歳
- 年収660万円／30歳（主任）年収850万円／40歳（係長）
- 年収1000万円～1600万円（管理職、作業所長クラス／管理職加算額含む）
- ※超勤35時間程度を想定。住宅手当、扶養手当等該当時は別途加算
待遇・福利厚生
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【諸手当／共通】 ■通勤・業務交通費全額支給 ■超勤手当・夜間割増 社員が働きやすい環境づくりのため、豊富な福利厚生を用意。 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 総合職社員登用後、社員の職務、居住地により手当を支給。 ■職務手当 作業所長月21万円、作業所次長月1万2000円、係長月1万円など ■扶養手当 配偶者月1万2000円、子1人月6000円、2人月1万3000円など ■資格手当 資格により月1000円～1万円、2資格まで加算 ■別居手当 単身赴任する場合月3万5000円 ■帰宅手当 単身赴任期間中は月2回分の往復交通費を支給 ■その他（出向手当、特殊任務手当など） 【住居補助／総合職社員登用後】 ■独身者、単身赴任者向け社員寮（全国） ■借上げ社宅制度、住宅手当（家賃の2/3までを会社が負担。※地域により1万円～6万円の上限あり） 【人材育成制度】 ■専門研修（安全、職種別） 総合職社員登用後、階層別研修、マネジメント研修、資格取得支援制度の対象になります。 【ライフイベント時の休暇・休業】 ■慶弔休暇（結婚・出産・服喪など） ■育児、子の看護、介護休業
2025年、厚生労働省による子育て支援企業認定「プラチナくるみん」を主要ゼネコンでいち早く取得しました。 【健康・生活の充実、資産形成支援】 ■定期健診、人間ドック補助（35歳以上・配偶者含む） ■社員持株会、持株会奨励金、退職金・退職年金制度 ■独身者帰省旅費（年2回）、奨学金代理返還制度 ■慶弔金支給（会社・互助会） ■ベネフィットステーション、社内クラブ活動補助、団体生命保険など ※一部、契約社員でも使用可能なものもあります 定年 60歳の誕生月末まで。希望者は翌月から再雇用制度あり。
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休日・休暇
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年間休日：123日（2025年度）
■完全週休2日制
（土日祝休み）
※担当業務の都合により休日出勤をする際は、振替休日を取得。振替休日を取得しない場合は、超勤手当を支給します。 ◎創立記念日（2月1日）、産前産後、配偶者出産時など独自の休暇制度あり ◎年末年始休暇（6日）、夏季休暇（3日。土日・有給等と組み合わせて1週間～10日程度の取得も可能） ・有休休暇（初年度は10日付与） ・現場異動時休暇（プロジェクトでの従事期間に応じて、3～5日）
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社員インタビュー
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■同僚／杉田さん／施工管理／土木分野
中途で入社した方も大勢活躍されていて、壁を感じることはありません。最近は20代の社員も増えてきており、社内も現場も明るい雰囲気で、待遇以外の部分での働きやすさも感じられると思います。
■同僚／鈴木さん／施工管理／建築分野
当社は全国に支店を持ちますが、どこの支店も上長が社員一人ひとりをしっかり見てくれるという印象です。正当に評価してもらえているという感覚があるので、昇給や昇格にも納得感があります。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
時勢に合わせて働き方を変化する、柔軟な考え方を持つ会社。
【社会貢献を実感】 交通インフラから一般建築物まで、幅広い分野の案件に対応している同社。トンネルや駅といった公共性の高い案件も多く、仕事を通じて社会への貢献を感じることができるでしょう。案件によっては300名規模の現場を管理することもあるため、経験者もさらにスキルを伸ばすことができます。自分の決定で現場がスムーズに回ったときにも、大きなやりがいを感じられるでしょう。
【段階を踏んで慣れていく】 経験の浅い方にとっては初めての業務も多く、臨機応変な対応が求められます。とはいえ、周りには経験豊富な頼れる先輩が多くいるため、随時相談しながら知識を吸収していきましょう。スーパーゼネコンほどの会社規模ではありませんが、その分一人ひとりの距離は近め。職人さんも気にかけてくれるので、大きな不安を感じずに仕事を進められます。
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