内装設計・リフォーム・インテリア（住宅）
職務内容
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求人要約
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- 【働きやすさ】年休125日＆長期休暇◎残業少なめ
- 【高収入・評価】建築士資格・経験者優遇！高還元
- 【やりがい】即戦力活躍！リフォームをトータル設計
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仕事内容
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お客様のお悩みに応じて、リフォーム物件の建物設計をお任せします！
＼「リフォームして良かった！」お客様の笑顔がダイレクトに届く／ 一級・二級建築士の資格や、設計実務の経験をフルに活かせる環境です！ お客様のライフスタイルに寄り添い、未来の「快適・安心」を創るリフォーム提案・設計をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①リフォーム物件のプラン提案・設計 お客様の想いをヒアリングし、間取り変更から設備交換、お見積りの作成・設計までトータルに携わります。 ・住宅改修：ライフスタイルの変化に合わせた快適な空間づくり ・創エネ・省エネ：太陽光発電や光熱費削減のエコなご提案 ・セーフティ：万一の災害に備える防災・減災のリフォーム ②建築診断「住まいのドック」 自社オーナー様や一般のお客様宅を訪問し、住まいの健康状態（耐震性や劣化状況）をチェックします。 訪問ペース：1日1～2件程度（1件1～2時間ほど）と無理のないスケジュール 診断内容：基礎の強度、鉄筋の有無、外壁のクラック（ひび割れ）などを確認 ～流れ～ 専用ソフトへ図面・調査データを入力・解析 ＞ 報告書作成 ＞ お客様へ結果報告と改善アドバイス 【経験を活かして、更なる高みを目指せる環境】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 培ってこられた設計スキルや建築知識を、入社直後から存分に発揮できるフィールドです。お客様へのヒアリングからお引渡しの確認まで一貫して携われるため、分業制では味わえない「大きな達成感」を感じながら活躍できます。これまでの経験を活かし、チームのコアメンバーとして事業を牽引してください。
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チーム組織構成
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各拠点内で協力し合いながら業務を進めています。 経験豊富な社員も多数在籍しており、技術的な相談やノウハウの共有も活発に行われている環境です。
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対象となる方
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【高卒以上】一級建築士の資格、または設計職の経験をお持ちの方を優遇します！ ※要普免（AT限定可）
【必須条件】 ■高卒以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ＜これらの資格、経験がある方は歓迎！＞ ・一級建築士、二級建築士の資格 ・建物設計に関わる実務経験 ※建物の種類や規模、経験年数は不問 ＼1つでも当てはまる方は当社がピッタリ／ ○培った設計スキルを正当に評価され、収入に還元したい方 ○ワークライフバランスを整え、長く腰を据えて働きたい方 ○お客様の声を直接聞き、裁量を持って提案・設計したい方 ○どんなことにも意欲的に取り組まれる方
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選考のポイント
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これまでのご経験・実績に加え、人柄も重視します。培ってきたキャリアを当社でどう活かせるか、面接でお話ししましょう。興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にエントリーしてください。
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勤務地
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■関東・中部・関西・九州にある各拠点での勤務 ※勤務地は希望を最大限考慮 ※基本は本社・支店での勤務となりますが、営業所で勤務するケースもあります。 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：あり（社内禁煙）
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勤務時間
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9:00～17:45（実働8時間／休憩45分） ☆繁忙期は3月、9月、12月。通常、平行して担当する案件が2～3件のところ、繁忙期のこの期間については、5件ほどを1人で担当いただきます。 ※あくまでも独り立ち後に担当いただく件数です
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平均残業時間
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月20時間～25時間
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雇用形態
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正社員
※6カ月間の試用期間あり（この間、待遇面に変動はありません）
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給与
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月給25万円～45万円（みなし残業手当含む）＋インセンティブ ※上記月給には、みなし残業手当（月20時間分／3万円～3万5000円）が含まれます ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします ＜月収例＞ 月収59万5000円（入社3年目／インセンティブ含む）
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■超過勤務手当（みなし残業超過分） ■交通費（全額支給） ■住宅手当（月1万円） ■家族手当（扶養家族1人目：月1万円、2～4人目：月2000円） ■役職手当
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賞与
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年2回（6月・12月）
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収350万円～630万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格取得祝い金制度 ■退職金制度 ■DC年金制度 ■社員持株制度 ■借上げ社宅制度 ■携帯電話・モバイルPC貸与 ■研修制度（入社時研修、OJT研修など）
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休日・休暇
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年間休日：125日
■完全週休2日制
（火曜・水曜）※水・日型の相談に応じます。
■年末年始休暇
（8日～10日）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社半年後に10日分付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
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社員インタビュー
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■上司／採用担当
このポジションは設計業務以外にも、リフォームプランの提案時に同席したり、建物診断で各ご家庭を回ったりと、お客様と直接話すことも多くなる仕事のため、コミュニケーション力を大いに活かして活躍いただけます。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
安定基盤のもと、培った技術力を存分に発揮できるフィールド
■一貫して主導できる確かな手応えと、スキルに見合う正当な評価・還元 顧客の相談対応からお引渡しまで一貫して携わるため、自らの提案で住まいを作り上げる「確かな手応えと達成感」を味わえます。また、培った経験や資格を活かして質の高い空間づくりを実現できるだけでなく、その実績がインセンティブとしてダイレクトに収入へ還元されるため、高いモチベーションを持って取り組めます。
■高額案件も多く、高い品質と厳密なコミュニケーションが不可欠 時に3,000万円～4,000万円クラスの大規模リフォームを手掛けるため、顧客からの品質やデザインに対する期待値も高くなります。「イメージと違う･･」といった相違を生ませないよう、細部まで行き届いた事前説明や誠実な対応が求められます。プロとしての技術力に加え、顧客の要望を正確に引き出しすり合わせる高度な対話力が試されるポジションです。
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