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商品企画・サービス企画

Other
株式会社DETAILARTIST
大阪市淀川区, 日本1ヶ月前
正社員

職務内容

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求人要約

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  • 未経験から新ブランドの立ち上げに挑戦!
  • 企画・EC・SNS・マーケティングを基礎から学ぶ
  • 月給30万/年休125日/チームでブランドを育てる
毎年新しいブランドを立ち上げ、SNSを軸に独自のマーケティングを展開する急成長中の企業です。 一つひとつのブランドのコンセプト、商品デザイン、材料、売り場作りなどまで細部にこだわった商品は、全国500店舗以上で販売されています。 ユーザーの声を捉えながら、商品のコンセプト設計からネーミング、パッケージのデザイン、販売戦略、売り場づくりまで、オリジナル商品を自社で一貫して手がけています。 今回募集するのは、商品の企画から販売・PRまで幅広く携わるブランドマネージャー候補です。 【このお仕事の魅力♪】 自分のアイデアが商品になり、お客様のもとへ届き、少しずつブランドとして成長していく。その過程すべてに関われることが、この仕事の大きな魅力です。 「自分のブランドを持ちたい」「市場で話題になる商品を生み出したい」という想いを、ぜひ当社で実現してみませんか?

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仕事内容

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未経験から3年以内に新ブランドを立ち上げて、ブランドマネージャーを目指すポジションです♪

■具体的な業務例 ・公式SNSでの情報発信(X・Instagram) ・社内デザイナーとの打ち合わせ ・デザインラフの作成、ライティング ・商品やPR動画の撮影 ・ブランドの実績確認、進捗ミーティング ・インフルエンサーとの打ち合わせ ・新商品の企画、EC運営 ■お仕事の進め方 まずは、SNS投稿や発信から少しずつ慣れ、撮影やECサイトの運営など、取り組みやすい業務からスタート。 商品やお客様への理解を深めながら、徐々に新商品の企画やプロモーション、ブランド戦略へと担当領域を広げていただきます。 ■入社後のキャリアステップ 【STEP1:ブランド運営の基礎を学ぶ】 入社後1~2年は、EC管理・商品開発・マーケティングのいずれかからスタート。すでに人気ブランドを運営する先輩のもとで、商品とお客様への理解を深めます。 【STEP2:既存ブランドの運営に挑戦】 基礎が身についたら、サブマネージャーとして既存ブランドの運営に参加。ブランド戦略に加え、チームで目標を追う経験も積みます。 【STEP3:新ブランドを立ち上げる】 いよいよブランドマネージャーとしてデビュー! どんな商品を作るのか。どんな広告を出すのか。全てはブランドマネージャーの采配次第です。 ■気になるブランドマネージャーの年収は? 年収1000万円以上のキャリアステージとなります!

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チーム組織構成

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【未経験からヒット商品を生み出せるチーム組織】 配属部署では、20代・30代の若手メンバーが中心となって活躍しています。 ものづくりには、とことん真剣。一方、休憩中はプライベートな話もざっくばらんに楽しみ、失敗談も笑って支え合える、温かくメリハリのあるチームです。 未経験で入社し、ブランドマネージャーへ。 今ではヒット商品を生み出している女性社員も活躍中です!

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組織名称

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ブランド事業部

・男女比 → 男性3名:女性2名

・年齢構成 → 20~30代

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対象となる方

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【業種・職種未経験歓迎】自社ブランドを立ち上げたい方/お人柄&ポテンシャル重視の採用/第二新卒歓迎

学歴や業界経験は問いません! 【こんな方にぴったり!】 □自分のブランドを立ち上げたい □ブランドやモノづくりに興味がある □SNSを日常的に使い、トレンドに関心がある □未経験から専門性を身につけ、キャリアアップしたい 接客・販売・営業など、人と接する仕事の経験も活かせます♪

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選考のポイント

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ブランドやモノづくりへの興味、SNS・トレンドへの関心、チームで目標に向かう姿勢を重視します。

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勤務地

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【西中島南方駅から徒歩1分/転勤なし】 ■大阪府大阪市淀川区西中島4丁目6-29 第3ユヤマビル2F Osaka Metro御堂筋線「西中島南方駅」徒歩1分 阪急京都線「南方駅」徒歩3分

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勤務時間

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■9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ※繁忙期には残業が発生する場合があります。 ※20時以降の残業は原則禁止です。

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平均残業時間

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月20時間

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雇用形態

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正社員

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給与

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■月給300,000円~450,000円 ※固定残業代(49,600円~59,400円/25時間分)を含みます。 ※能力・経験などを考慮の上、優遇します。 ※25時間を超える残業代は追加で支給します。 ※インターンシップ2ヶ月あり(同条件)

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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

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■交通費(全額支給) ■残業代(超過分支給)

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賞与

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年2回(8月・2月)※業績による

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昇給

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年1回

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入社時の想定年収

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年収420万円(月給30万円+賞与)※賞与実績:年2回

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社員の年収例

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  • 年収550万円/入社4年目(月給39万円+賞与)※賞与実績:年2回
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待遇・福利厚生

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■各種社会保険完備(健康・労災・雇用・厚生年金) ■通勤交通費支給 ■時間外手当(固定残業時間超過分) ■健康診断(年1回) ■服装自由(オフィスカジュアル)

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休日・休暇

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年間休日:125日

■完全週休2日制

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

■5日以上の連続休暇取得可能

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