その他個人営業
職務内容
-------------------------------------------
求人要約
-------------------------------------------
- 安心◆設立 55 周年／黒字経営継続／ノルマなし
- 好待遇◆賞与平均4.5カ月／未経験も月給28万円超
- 環境◆月給28万円／土日祝休／月1万円の社員寮あり
仕事内容
-------------------------------------------
【創業以来黒字／年間休日125日】インテリア資材のルート営業をお任せ。
【＼安定成長企業です／】 設立55年を迎えた、インテリア資材の専門商社です。大手メーカー『サンゲツ』の代理店としてトップクラスの実績を誇り、さまざまなブランドを取り扱っています。 ■創業以来、黒字経営を継続 ■取引先は1万社以上 ■サンゲツ代理店として販売実績トップ ※2026年3月、株式会社サンゲツ調べ 【＼お任せする業務は…／】 まずは顔と名前を覚えてもらうところからスタートです！ パートナーである内装業者様と世間話を交わしながら、現場のニーズをすばやく形にします。 ・訪問・商品の提案（9割のお客様が既存取引先／法人・個人） ・現場や施工内容に合わせた打ち合わせ ・壁紙・床材などの搬入 ・見積書・発注書の作成 ・集金 ・職人さんの手配や施工スケジュールの調整 など ＜★コツは、会話を楽しむこと＞ 「最近どうですか？」 「次の現場、何か必要ですか？」 そんな何気ない会話から、ご相談や新しい依頼につながります！ 堅苦しい営業トークよりも、相手に合わせて少しずつ信頼関係を築くことが大切です。 ＜★数字に追われないスタイル＞ 売上目標はありますが、未達成でもペナルティはなし！ チーム全員で売上達成を目指し、お客様との関係性を大事にする営業です。 【＼未経験でも安心です／】 ▼入社後～約4カ月：OJT 経験者・未経験者を問わず、簡単な事務作業からスタートし、先輩の営業に同行して業務の進め方を学びます。 ＜★先輩たちがサポート＆フォロー＞ 後輩からの質問が無くても、「大丈夫か？」って話しかけに行くおせっかいな先輩が多いです(笑) ▼入社半年後：独り立ち 独り立ち後も、入社年数の浅い社員を対象に、以下の研修を適宜実施しています。 ・フォローアップ研修 ・メーカー研修 ・商品の勉強会 など
-------------------------------------------
チーム組織構成
-------------------------------------------
〇全営業：約180名 ・半数が中途入社 ・6割が異業種出身者 ・全社員平均年齢：33.1歳 ※女性管理職活躍中
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
【第二新卒・未経験歓迎】大卒以上／要普免（AT限定可）★人と話すことが好きな方を歓迎します！
〈必須要件〉 ■普通自動車免許（AT限定可） ■35歳以下の方（長期キャリア形成のため） 〈業界知識は問いません〉 当社の業務は、信頼関係を築く“会話”がポイント。 普段から話すことが好きな方はその個性を活かせます。 ※第二新卒、社会人デビューの方も歓迎します！ 〈こんな方を歓迎します〉 ■目の前のお客様に誠実に向き合いたい ■明るく前向きに仕事へ取り組める ■他責にしない ■柔軟な対応ができる ■フットワーク軽く行動できる
-------------------------------------------
選考のポイント
-------------------------------------------
【人柄重視の採用】今回の選考では、一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください。
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
【車通勤相談可／U・Iターン歓迎】 京都、滋賀、愛知、岐阜、三重、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、鳥取、島根、福岡、長崎、熊本、宮崎、鹿児島の各営業所にて勤務いただきます。 ※初任配属はお住まいや希望を考慮して決定します。 ※車通勤相談可（営業所により可否が異なるため、ご相談ください。） ※5年以内の転勤者8% ※受動喫煙対策あり
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
8:30～17:30（実働8時間 休憩60分） 《健全な働き方を推進》 ■残業実績：月平均30時間程（年間をならした実績） ■閑散期は1日30分以内で帰宅できる月もあります
-------------------------------------------
平均残業時間
-------------------------------------------
月30時間程度
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
※試用期間3カ月（給与・待遇に変動なし）
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
月給 28万7,100円～34万1400円（固定残業代含む）＋賞与年2回（平均実績4.5カ月） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万5100円～6万5400円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
-------------------------------------------
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
-------------------------------------------
■通勤手当（全額会社負担） ■皆勤手当 ■家族手当 ※個人事情によって支給 ■住宅手当 ※条件あり
-------------------------------------------
賞与
-------------------------------------------
年2回（6月、12月） ※平均実績4.5カ月 ※業績により決算賞与あり
-------------------------------------------
昇給
-------------------------------------------
年1回（4月）
-------------------------------------------
入社時の想定年収
-------------------------------------------
年収400万円～480万円
-------------------------------------------
社員の年収例
-------------------------------------------
- 24歳：年収450万円（入社2年目）
- 26歳：年収470万円（入社4年目）
- 30歳：年収500万円（入社6年目／主任）
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤交通費全額支給 ■退職金共済制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■優秀社員表彰制度 ■住宅支援制度（28歳以下対象：家賃1万円で入居可能） ■誕生日プレゼント ■ビジネスカジュアルOK
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
年間休日：125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（今年度6日間）
■夏季休暇
（今年度6日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度10日、最高20日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇 ☆5日以上の連続休暇も取得可能
-------------------------------------------
社員インタビュー
-------------------------------------------
■同僚／Fさん／中途入社2年／前職：機械製造営業（内勤メイン）
前職は、給与や休日休暇の面で納得いかないこともあり、思い切って転職。決め手は面接での先輩の「大変なこともあるが、ついてくれば成長できる」という言葉。正直に話してくれたことに惹かれ、入社を決めました。
■上司／Iさん／新卒入社10年／係長
そこまで数字に厳しい会社ではありません。未達だからといって何かあるわけではなく、やることをやれば、自然に数字がついてくる…という感じです。まずは、職場に慣れることから始めてみてください。
■上司／Iさん／新卒入社10年／係長
「何が分からないのかが、分からない」といったことは新人さんにはありがち。自分もそうでしたから。だからこそ、「どう、困ってない？」「何か手伝える？」といった、こちらからの声掛けを大切にしています。
-------------------------------------------
取材レポート
-------------------------------------------
■社員の働き方は？
安定と進化が両立する会社です。
お客様は職人さんや個人事業主さんが中心。最初は多少距離を感じるかもしれせんが、訪問を重ねるうちに笑顔で会話できる関係になれます。最終的には、資材提案だけでなく、職人の手配や施工管理まで幅広く携われるようになれるはずです。 最終的に、自分が手がけた建物が街に残る実感や、誰かの暮らしを支える実感を味わえるようになると、仕事はグッと面白くなります。
重い資材の配送には労力が、繁忙期の効率的な段取りには優先順位の判断が、それぞれ求められます。トラブル時には元請けと職人の間に立つ難しさもありますが、先輩や所長のサポート体制があるので、心配いりません。 一人で抱え込まず相談しながら、仕事を進めていけばOKです。現場を円滑に回す調整力と対応力が自然と磨かれますよ。
この求人に興味がありますか？