販売員・接客・売り場担当
職務内容
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求人要約
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- 【未経験歓迎】中途入社約70％！手厚い研修で安心
- 【待遇◎】年収415万円以上／家族手当／退職金制度
- 【働き方◎】残業月10時間以下／休暇も取りやすい
仕事内容
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【未経験歓迎】パチンコホールスタッフ／手厚い研修で安心スタート！残業月10時間以下でプライベート充実
未経験の方も先輩がサポートします！ 少しずつ業務の幅を広げていくのでご安心ください。 【具体的には…】 ■お客さまへの遊技説明、遊技サポート、店内案内 ■カウンター（ホテルで言うフロント）での賞品交換応対 ■アルバイトスタッフを含む後輩・部下指導、教育 ■店内美化、遊技機（パチンコ台など）や設備メンテナンス、営業中遊技機データの点検確認と報告 ■ホールのまとめ役としてスタッフへの指示出し ＼入社後の流れ／ ■OJT研修（2週間程度） 約2週間ほど教育担当の先輩についてもらいながら、仕事の流れを覚えます。 何かあれば担当の先輩に限らず、周りのメンバーがフォローします！ ▼ 基本業務・応対を覚えたら独り立ち！ もちろん引き続き丁寧にフォローします。 ★任される業務や受け持つコーナーは少しずつ広げていきます ★ゆくゆくはリーダーとして指示出しや後輩指導も！ その後も、 ■フォローアップ研修（入社3カ月・9カ月） ■役職ごとの研修制度 ■自己学習支援制度 ■資格取得奨励制度 と、成長機会が豊富です！ ＼キャリアアップのイメージ／ スタッフ：質の高い接客サービスの提供 ▼ 副主任：ホール運営管理、スタッフ教育 ▼ 主任：店舗全体のマネジメント、広告企画 ▼ 店長：経営戦略の立案実行(営業企画など) ★女性副主任も活躍中！
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チーム組織構成
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風通しの良さが当社の大きな特徴。 「人とのつながりを大切にする」という想いからチームワークを尊重しています。 相互にフォローしながら、メンバーが安心して働ける環境です。 ＼安心・安全の環境づくり／ お客さまに安心してご来店いただけるよう、安心・安全の環境づくりには会社をあげて取り組んでいます。 スタッフの働く環境も清潔・安全・楽しいを徹底しています◎
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組織名称
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・男女比 → 7:3
・年齢構成 → 平均年齢37.1歳
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対象となる方
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【学歴不問】20歳以上（健康増進法のため）～30歳未満まで／大幅増員につき積極的に採用します！
＜学歴不問・未経験歓迎！第二新卒も歓迎！＞ 独自の育成プログラムがあるので、誰でも成長できます。 パチンコ業界に興味のある方、マネジメントに挑戦してみたい方も歓迎！ 【必須条件】 ■20歳以上の方（健康増進法のため） ■30歳未満までの方（3号のイ） 【歓迎条件】 ■接客が好きな方・挑戦したい方 ■楽しく仕事をしたい方 ■適度に体を動かしながら働きたい方 ※職務経験は不問です！ #業種未経験歓迎 #職種未経験歓迎 #学歴不問 #第二新卒歓迎 #正社員デビュー歓迎
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年齢制限理由
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長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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選考のポイント
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面接では緊張するかもしれませんが、お互いのことを知る機会にしたいと思いますので、ざっくばらんにお話ししましょう。
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勤務地
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【関東エリアのみ】 東京10店舗、埼玉6店舗、千葉5店舗、神奈川2店舗のいずれか（一都三県） ★3年を目安に転勤があります。 ＜東京＞ ■大山4号店 板橋区大山東町59-2 ■YASUDA5 板橋区大山東町60-10 ■清水町店 板橋区清水町32-7 ■仲宿店 板橋区仲宿60-15 ■西池袋6号店 豊島区西池袋1-36-3 ■YASUDA7 豊島区東池袋1-42-3 ■YASUDA9 豊島区東池袋1-42-4 ■ひばりヶ丘店 西東京市住吉町3-9-8 ＜埼玉＞ ■東大宮店 さいたま市見沼区東大宮5-3-6 ■八潮店 八潮市大字大曽根1135-1 ■戸田店 戸田市大字新曽750 ■所沢店 所沢市大字亀ヶ谷字亀寿77-1 ■三郷店 三郷市岩野木1-1 ■朝霞店 朝霞市本町1-11-10 ＜千葉＞ ■幕張店 千葉市花見川区幕張町3-7710-3 ■稲毛駅前店 千葉市稲毛区小仲台2-2-10 ■柏店 柏市十余二240-1 ■南流山店 流山市南流山1-9-17 ＜神奈川＞ ■相模原店 相模原市中央区中央1-13-7 ■大和店 大和市下鶴間2444-1
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勤務時間
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8:30～23:45の間でシフト制 （実働7時間30分 休憩時間45分) ＜シフト例＞ 早番／8:30～16:45 遅番／15:30～23:45
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平均残業時間
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月10時間
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雇用形態
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正社員
試用期間: 3カ月（条件同一）
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給与
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月給30万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず12時間分を、月2万5000円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給（1分単位で支給）
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賞与
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年2回（7月・12月）
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昇給
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年2回（7月・1月）
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入社時の想定年収
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年収415万円～450万円
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社員の年収例
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- 年収400万円／スタッフ（目安：入社初年～1年）
- 年収650万円／副主任（目安：入社2～5年）
- 年収750万円／主任（目安：入社5～10年）
- 年収1000万円以上／店長（目安：入社10～16年）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■独身寮完備 家賃2万200円／職場近く（目安15分圏内） ■店舗によりマイカー通勤可／ガソリン代規定内支給 ■自己学習支援制度（外部セミナー参加をサポート） ■資格取得奨励制度（指定の資格取得の受験料補助／特定の資格に対して毎月手当支給） ■勤続5年旅行（最大20万円まで補助） ■接客表彰制度（報奨金贈呈） ■深夜勤務手当 ■財形貯蓄制度 ■制服貸与（クリーニング無料） ■全国指定宿泊施設（ホテルなど）利用割引 ★U・Iターン支援あり（住宅補助制度） ★勤務地は希望に最大限寄り添います！
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休日・休暇
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■月9日（交替制）
■慶弔休暇
■有給休暇
10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得率9割以上）
■介護休暇
■出産立合い休暇 ■特別休暇 ■5日以上の連続休暇OK
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社員インタビュー
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■上司／採用担当／Q：収入が変わって生活はどのくらい変わりますか？
昇格が早いのが当社の魅力です！入社後2～3年で副主任になる社員も多く、年収は500万円を超えるケースもあります。結婚して専業主婦の配偶者や子どもを持ちながら、育休を取得した実績のある方もいますよ。
■上司／採用担当／Q：未経験からでも活躍できますか？
中途採用は約70％で、未経験からスタートした先輩も多いです！販売・サービス業出身者をはじめさまざまなバックグラウンドを持つ人材が活躍していますし、フリーターなどから正社員デビューを叶えた先輩もいます。
■上司／採用担当／Q：応募者の方にメッセージをどうぞ！
よくあるイメージと違い、会社・業界をあげて「安心・安全」「清潔」な環境づくりを徹底しています！働いていただく方にも気持ちよく業務をし、自身の理想のワークライフバランスを叶えてほしいと思っています◎
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
お客さまの「楽しい」も、スタッフの「楽しい」も両立できる。
お客さまをサポートするやりがいがあるのはもちろん、ゆくゆくは後輩の育成に携わりながら、チームの中で自然と頼られる存在へと成長していくことができます。 日々の業務を通じてスタッフ同士の信頼関係を築き、自分の行動や成果が周囲から認められることで、評価にもつながります。誰かの役に立っている実感や、チームに貢献できている手応えが、大きなやりがいへとつながり、昇格を叶えれば収入にもなる環境です。
業務の一つひとつはシンプルなものが多いですが、複数のタスクを同時に進める場面もあります。効率的な段取りや優先順位の判断が求められますが、日々の業務の中で少しずつ感覚を掴んでいきましょう。 特に年末年始やイベント時などの繁忙期は業務量も増え、スピードと正確さの両立が欠かせません。一方でこうした環境だからこそ対応力や判断力が磨かれ、自身の成長を実感できるのは大きな魅力です。
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