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求人広告営業

Other
株式会社アスタイム
¥3,000,000 - ¥9,000,000 /年2ヶ月前
正社員

職務内容

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求人要約

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  • 【年収600万も!】頑張りは、インセンティブで還元
  • 【年休125日】・土日祝休み・有休消化率90%以上
  • 自社メディアを自分の手で育てていけるやりがい
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仕事内容

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自社媒体「じもきゃり」運営中。千葉県東葛エリアの中小企業に、求人広告の企画・提案を行う仕事です。

<上のPickUPタブもぜひご覧ください!> 求人広告は、 右から左に売るものではありません。 「また人が辞めてしまって…」 「求人を出しても応募が来なくて…」 そんな経営者の本音を 聴くところから仕事は始まります。 何を売るかより、その会社が これからどうなりたいかを一緒に考える。 それが、アスタイムの営業です。 【具体的には】 ・千葉県東葛エリア 柏・流山・松戸・我孫子・野田などの 中小企業への新規開拓・訪問・ヒアリング ・「じもきゃり」「doda」「バイトル」等、 求人媒体の原稿作成・入稿 ・採用のお困りごとに合わせた提案 媒体選定だけでなく、 HP制作やSNS運用のご提案も ・掲載後のフォロー、 既存企業からの継続相談・紹介対応・取材 自社メディア「じもきゃり」もまだ育成中です。 営業をしながら、自分のアイデアや意見を メディアづくりに反映できる場面もあります。 会社もサービスも、完成されていません。 だからこそ、自分で考えて動ける人を求めています。 【ある1日の流れ】 ▽9:30|出社・朝礼 ▽10:00|資料作成・テレアポ ▽13:00|お客様先への訪問 ▽16:00|提案書・求人原稿作成 ▽18:30|翌日準備・退社 残業は月平均20h程。 / POINT! \ 未経験からのスタートが前提の環境です。 パソコン操作に自信がなくても、 営業経験がなくても大丈夫。 最初はできなくて当たり前です。 先輩たちも同じ道を通ってきました。 できるまで、育てるのが当たり前の会社です。

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チーム組織構成

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◆営業未経験、大歓迎 全員が中途入社で、 営業未経験からのスタートを 経験しているメンバーがほとんど。 少人数だからこそ、意見が通りやすく、 一人が担う裁量も大きい環境です。 ◆子育て中のスタッフが活躍中 スタッフの9割が子育て中。 平日の学校行事への参加はもちろん、 急な発熱などの家族の トラブルにも駆けつけられるよう、 皆でフォローし合っています。

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組織名称

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現在、営業4名/制作2名

・男女比 → 営業/男性3名・女性1名 制作/女性2名

・年齢構成 → 営業平均年齢34歳

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対象となる方

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【学歴不問/職種未経験歓迎】経験よりも、アスタイムの目指す未来に共感できるかどうかを重視します!

【応募資格(必須)】 ・社会人経験3年以上(ブランクOK) ・普通自動車免許(AT限定可) \業種未経験歓迎/ 営業経験の有無より大事にしたいのは、 アスタイムがこれからやろう としていることに共感し、 一緒に会社をつくっていく 気持ちがあるかどうかです。 【こんな方、歓迎します】 ◎自分で考えて仕事をしたい人 ◎自分の意見やアイデアを、仕事に反映したい人 ◎人や企業の役に立つ仕事がしたい人 ◎地域に関わる仕事がしたい人 ◎会社やサービスが成長していく過程に関わりたい人 在職中の方は、 面接日程や入社日はお気軽にご相談ください! 柔軟に対応いたします。

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選考のポイント

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面接で見ているのは、 実績よりも「同じ方向を向けるかどうか」です。 アスタイムがこれからやろうとしていることに、 面白そうと思ってもらえるかどうかを大事にしています。

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勤務地

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【柏駅徒歩15分】【転勤なし】【自転車通勤OK】 千葉県柏市柏7-10-17 第3マツダビル3B / 自転車通勤のスタッフが8割です! 家近が続けやすさの秘訣かも? \

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勤務時間

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9:30~18:30(実働8時間/休憩60分) ◎定時退社を推奨 ◎休日はしっかり休む&楽しむが基本! ◎有給消化率90%! 「今日は子どもの行事があるので、1時間中抜けします!」 「急に熱が出ちゃって…」 そんな時、アスタイムでは「お互い様」が当たり前。 子育てや家庭の事情を理由に、 キャリアを諦めてほしくない。 そんな想いから、 柔軟な働き方ができる環境を整えています。

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平均残業時間

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月20時間

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雇用形態

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正社員

試用期間2ヶ月 ※試用期間は契約社員(給与以外の条件は同様)

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給与

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月給250,000円+賞与年2回+インセンティブ (固定残業手当46,000円/30時間分を含む) ※時間超過分の残業代は別途支給 <有期期間2ヶ月> 月給240,000円 (固定残業手当39,000円/26時間分を含む) ※時間超過分の残業代は別途支給 ……………… 月収例 ……………… 350,000円 基本給250,000円 +目標達成インセンティブ100,000円 未経験入社、半年でここまで成長した先輩も! 頑張り次第で稼げる環境です。 頑張ってる人にキチンと還元したいから、 インセンティブで稼げる仕組みを用意しています。 残業もお給料も自分次第! 小さな会社だからこそ、 年功序列や経験による壁はありません。 頑張りを正当に評価します。

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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

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達成率に応じて、1万~10万円を段階的に支給

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賞与

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年2回達成率に応じて支給

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昇給

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年2回あり

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入社時の想定年収

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年収350万円(1年目)

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社員の年収例

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  • 【年休125日・月給25万円・賞与2回・有給90%消化】 350万円(1年目)
  • 400万円(2年目/インセンティブ含)
  • 550万円(3年目/インセンティブ含)
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待遇・福利厚生

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■社会保険完備(雇用保険、労災保険 厚生年金、健康保険) ■定期健康診断 ■通勤交通費支給(規定あり) ■営業交通費全額支給(規定あり) ■スマートフォン・PC貸与 ■研修制度あり ■産休育休制度あり ■整骨院代無料 (会社から徒歩1分のところ) ■たまに懇親会 (社長を始め、社員半数はノンアルです) ■ネイル・髪型・服装・アクセサリー自由 (アスタイム社員は皆ネイルが派手です…笑)

■書籍代(月1回) …「学びたい」「知りたい」の気持ちを応援します! ■お菓子やジュースの設置 …仕事の息抜きに、ご自由にどうぞ! ■お誕生日祝い …あの手この手でサプライズしてます。笑 アスタイムは社員の 働きやすさを重要視しています。 その他、希望する制度がありましたら、 お気軽に提案してください!

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休日・休暇

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年間休日:125日

■完全週休2日制

(土日祝)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

有給消化率90%!気兼ねなく利用できる環境です

■産前・産後休暇

■育児休暇

・5日以上の連続休暇OK ・「入学式のためお休みします」等も言いやすい環境です!

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社員インタビュー

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■同僚/Kさん/営業3年目サブリーダーKさん

自分が提案した求人で採用が決まり、 その方が、今も活躍していると聞いた日、 脳汁が止まりませんでした笑 求職者と企業、両方の未来を つくれる仕事だと実感しています。

■同僚/Sさん/営業1年目Sさん

商談で自分の話ばかりしてしまい、 お客様の本音を聞けなかった失敗から「まず聞くこと」の大切さを学びました。 成果が出ない日も、振り返りと改善を重ねながら成長できます。

■同僚/営業1年目Yさん

社長がしっかりビジョンを共有してくれるので、目指す方向が明確です。 少人数だから一人の結果が会社全体に直結する責任もありますが、チームでカバーし合う文化があります。

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取材レポート

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■人や職場の雰囲気は?

毎日が「会社らしくない」会社です

自分が出した提案で採用が決まり、 その人が地元で新しい一歩を踏み出す。 その瞬間に立ち会えるのが、この仕事の醍醐味です。 企業からの「ちょうどいい人が来てくれた」、 求職者からの「地元でいい会社が見つかりました」。 どちらの「ありがとう」も、自分が動いた結果として返ってくる。 二重に嬉しい仕事です。 今は後輩が、 より良く働ける環境を考えることも、自分のやりがいになっています。

アスタイムの営業は、 「言われた通りに動くだけ」の御用聞きではありません。 時には、取引先の方に意見をぶつけることも必要です。 企業のことも求職者のことも本気で考えているからこそ、 耳の痛い提案をしなければならない場面もあります。 言われたことをそのまま届けるだけなら、誰でもできる。 本当に必要な提案を、自分の頭で考え抜く。 そこが一番大変で、一番やりがいのある部分です。

この求人に興味がありますか?